¿Quieres liderar la transformación del talento humano en una compañía con presencia nacional? En Kortabaco buscamos un(a):

Líder Nacional de Gestión Humana y Relaciones

Un(a) profesional estratégico(a) que impulse una cultura organizacional basada en el respeto, la disciplina, el liderazgo, la transparencia y el alto desempeño, acompañando a las diferentes regionales del país.

Principales responsabilidades:

• Liderar la estrategia nacional de Gestión Humana.

• Fortalecer las relaciones laborales y la gestión disciplinaria.

• Desarrollar líderes y acompañar a las jefaturas en la gestión de equipos.

• Implementar procesos de selección, desempeño, capacitación y desarrollo.

• Diseñar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, desempeño, clima y productividad).

• Estandarizar procesos y políticas de Talento Humano en todas las regionales.

• Gestionar procesos de cambio organizacional y cultura corporativa.

Requisitos:

• Formación universitaria en Psicología, Administración, Derecho, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.

• Mínimo 8 años de experiencia en Gestión Humana.

• Al menos 3 años liderando equipos o posiciones de jefatura.

Experiencia comprobada en:

• Relaciones laborales.

• Procesos disciplinarios.

• Manejo de conflictos.

• Investigaciones internas.

• Desvinculaciones.

• Empresas con operación nacional o multisede.

• Disponibilidad para viajar a las diferentes regionales del país.

• Manejo de indicadores de gestión, Excel y herramientas de Recursos Humanos.

Buscamos una persona que se destaque por:

• Liderazgo e influencia.

• Firmeza con criterio.

• Comunicación ejecutiva.

• Imparcialidad.

• Alta capacidad analítica.

• Orientación al negocio.

• Confidencialidad y ética profesional.

Si cuentas con la experiencia para liderar la transformación del talento humano en una organización con cobertura nacional, queremos conocerte.