Un trabajo eventual es un empleo temporal de corta duración, que tiene por finalidad la atención de necesidades específicas de una empresa, brindando flexibilidad en el trabajo, además de experiencia en diferentes áreas e ingresos extras. Las funciones de un trabajo eventual cambian según el sector y las necesidades de la empresa, implicando tareas específicas, bien definidas y sin capacitación extensa. Por ejemplo, en la hostelería, un trabajador eventual es el encargado del servicio en un evento; mientras que en el sector industrial, ayuda en una línea de producción de un pedido grande y urgente. En trabajos eventuales, los trabajadores cumplen con las mismas expectativas de desempeño y calidad que los empleados permanentes, a pesar de que no ofrecen los mismos beneficios que los contratos de tiempo completo.