Responsable Administrador(a) Financiero(a)

Objetivo del puesto:

Controlar y supervisar la gestión financiera de la empresa, asegurando una adecuada administración de la liquidez, el cumplimiento de obligaciones y la generación de información confiable para la toma de decisiones.

Principales funciones:

• Controlar diariamente los movimientos, saldos y conciliaciones bancarias.

• Elaborar y actualizar el flujo de caja semanal y mensual.

• Proyectar necesidades de liquidez y anticipar posibles déficits de efectivo.

• Programar y controlar los pagos a proveedores locales y del exterior.

• Supervisar las cuentas por cobrar y coordinar la recuperación de cartera.

• Verificar el correcto registro de pagos, cobranzas y movimientos financieros.

• Revisar cajas chicas, rendiciones de gastos y reposiciones de fondos.

• Controlar el cálculo y pago de comisiones a vendedores.

• Coordinar y revisar el cierre financiero mensual del Estado de Resultados.

• Preparar la presentación mensual de resultados para Gerencia General.

• Analizar ventas, costos, gastos, margen bruto, resultado operativo y resultado neto.

• Explicar las principales variaciones frente al mes anterior y al mismo periodo del año anterior.

• Identificar las causas de las desviaciones financieras y proponer acciones correctivas.

• Elaborar proyecciones de ventas, gastos, resultados y flujo de caja.

• Realizar seguimiento al capital de trabajo, cuentas por cobrar, inventarios y cuentas por pagar.

• Preparar reportes financieros ejecutivos para la toma de decisiones.

• Identificar riesgos financieros y fortalecer los controles internos.

Formación y experiencia:

• Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia mínima de tres años en finanzas, tesorería, contabilidad o control de gestión.

• Experiencia en elaboración y análisis de Estados de Resultados y flujo de caja.

• Manejo avanzado de Excel y sistemas contables o ERP.

• Conocimiento de Power BI, deseable.

Habilidades y competencias:

• Capacidad analítica y criterio financiero.

• Interpretación de Estados Financieros.

• Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.

• Planificación y organización.

• Comunicación efectiva.

• Proactividad y resolución de problemas.

• Integridad, responsabilidad y confidencialidad.

Indicadores de desempeño:

• Entrega oportuna del cierre financiero mensual.

• Precisión de las proyecciones de flujo de caja.

• Cumplimiento de la programación de pagos.

• Reducción de cartera vencida.

• Conciliaciones bancarias realizadas sin diferencias.