Ejecutivo(a) de Trade Marketing (Marketing Comercial)

Objetivo del Cargo

Ejecutar acciones de Trade Marketing y apoyo comercial que contribuyan al posicionamiento de la marca y al incremento de las ventas de repuestos, garantizando una adecuada exhibición de productos en los puntos de venta, la atención oportuna de pedidos y el cumplimiento de los procesos de facturación, cobranza y control operativo.

Requisitos

• Titulado(a) en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Publicidad, Comunicación o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, Trade Marketing, Merchandising, Ventas o Atención al Cliente.

• Conocimientos en merchandising, exhibición de productos y gestión de puntos de venta.

• Conocimientos básicos de procesos de facturación y gestión administrativa de ventas.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Deseable experiencia en el rubro automotriz, repuestos o consumo masivo.

• Licencia de conducir vigente (deseable).

Principales Funciones y Responsabilidades

• Gestionar la exhibición, organización y reposición de los repuestos en los puntos de venta, asegurando una adecuada visibilidad y posicionamiento de la marca.

• Implementar acciones de merchandising y material promocional que contribuyan al impulso de las ventas.

• Elaborar catálogos de repuestos de acuerdo con los requerimientos comerciales y campañas vigentes.

• Desarrollar material informativo y contenido promocional para fortalecer la comunicación comercial de la línea de repuestos.

• Coordinar y realizar la entrega de pedidos gestionados por los Ejecutivos de Ventas, asegurando el cumplimiento de tiempos y condiciones acordadas.

• Gestionar la facturación y el seguimiento administrativo de los pedidos entregados.

• Elaborar reportes diarios de actividades de Trade Marketing, seguimiento comercial y resultados obtenidos.

• Apoyar en la ejecución de campañas comerciales, promociones y actividades orientadas al fortalecimiento de la marca y generación de ventas.

Competencias y Habilidades

• Orientación al cliente.

• Organización y planificación.

• Comunicación efectiva.

• Orientación a resultados.

• Responsabilidad y honestidad.