Analista de Administración

Objetivo del Cargo:

Coordinar y asegurar la atención de los requerimientos administrativos, de infraestructura y servicios generales de la regional asignada, garantizando la disponibilidad de recursos, el control presupuestario, el cumplimiento de procedimientos y la satisfacción de las necesidades de los clientes internos.

Principales Responsabilidades:

• Atender y coordinar requerimientos administrativos de clientes internos.

• Gestionar servicios generales, infraestructura, recursos y necesidades operativas de la regional.

• Realizar seguimiento y control presupuestario de gastos administrativos.

• Administrar caja chica, fondos a rendir y otros valores asignados, asegurando transparencia y cumplimiento de procedimientos.

• Coordinar con proveedores y dar seguimiento a procesos de adquisición o contratación de servicios.

• Proponer soluciones prácticas ante casos especiales o requerimientos no rutinarios.

• Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos internos.

• Gestionar múltiples requerimientos de manera simultánea, priorizando según urgencia e impacto operativo.

Requisitos:

• Experiencia en gestión administrativa, control presupuestario o servicios generales.

• Experiencia en coordinación con clientes internos corporativos.

• Capacidad para administrar múltiples requerimientos simultáneamente.

• Conocimiento de Excel básico o intermedio.

• Disponibilidad horaria para atender requerimientos operativos cuando sea necesario.

• Alto nivel de honestidad, responsabilidad y transparencia en el manejo de valores, dinero y recursos administrativos.

Competencias Clave:

• Planificación y organización.

• Orientación al cliente interno.

• Análisis y solución de problemas.

• Comunicación y coordinación efectiva.

• Negociación y gestión de proveedores.

• Trabajo bajo presión.

• Proactividad.

• Adaptabilidad y flexibilidad horaria.

Buscamos una Persona que se Destaque por:

• Tener iniciativa, curiosidad y criterio para cuestionar, proponer y mejorar procesos.

• Ser dinámica(o), resolutiva(o) y orientada(o) a soluciones.

• Brindar una atención oportuna y efectiva a clientes internos.

• Manejar con orden, transparencia y responsabilidad recursos económicos y administrativos.

• Adaptarse a un entorno con requerimientos variados y no rutinarios.

• Coordinar de manera efectiva con distintas áreas, proveedores y clientes internos.

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