Empresa Líder del rubro eléctrico industrial, requiere incorporar el siguiente talento humano:

Ejecutivo(a) de Ventas al por Mayor

Objetivo del Puesto:

Captar, planificar y coordinar integralmente las necesidades de la cartera de clientes subdistribuidores, fidelizando y expandiendo la presencia de la marca en el mercado mayorista. A través de un asesoramiento técnico-comercial oportuno y de excelencia, impulsar la penetración de las líneas de productos asignadas para conquistar una mayor participación de mercado y asegurar el cumplimiento sostenido de los objetivos de ventas mensuales.

Principales Responsabilidades:

• Alcance de Objetivos: Alcanzar y superar los objetivos de ventas asignados mensualmente por la Gerencia Comercial, manteniendo una cartera de clientes distribuidores altamente fidelizada.

• Atención del Ciclo de Ventas: Gestionar los requerimientos del cliente de forma oportuna, respetando plazos y condiciones de pago vigentes.

• Asesoría Especializada: Brindar asesoría técnica y práctica integral sobre la gama de productos y materiales comercializados.

• Evaluación de Créditos: Gestionar responsablemente las solicitudes de crédito solicitadas por sus clientes, coordinando con las áreas correspondientes.

• Seguimiento y Fidelización: Garantizar la satisfacción postventa del cliente, manteniendo contacto permanente para recoger comentarios y optimizar la experiencia de compra.

Funciones Específicas del Cargo:

• Levantar pedidos de mercados mayoristas, subdistribuidores y prospectos asignados.

• Elaborar cotizaciones y realizar un seguimiento riguroso hasta concretar el cierre de venta.

• Prospectar y desarrollar activamente nuevos canales de distribución y oportunidades de negocio mediante llamadas, reuniones y prospección en campo.

• Ejecutar de forma organizada, cálida y eficiente la ruta de visitas a clientes clave.

• Coordinar con el área de Cobranzas todo el flujo de facturación, créditos y saldos de la cartera.

• Relevar constantemente las necesidades del mercado, niveles de precios al por mayor, movimientos de la competencia y retroalimentar a la empresa.

• Participar activamente en capacitaciones técnicas dictadas por el área de ingeniería, así como en ferias y eventos comerciales.

Perfil Requerido:

Formación Académica

Licenciatura o Titulación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.

Experiencia Laboral

Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento y comercialización de equipos y/o materiales eléctricos.

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

• Conocimiento técnico en materiales y equipos eléctricos industriales / comerciales.

• Dominio comprobado de técnicas de venta B2B, negociación estratégica y gestión de canales mayoristas.

• Conocimiento de estudios de mercado y dinámicas de distribución.

• Manejo de paquetes Office (Excel, Word, PowerPoint).

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Facilidad de palabra: Excelente fluidez verbal, persuasión y comunicación asertiva a todo nivel.

• Agilidad mental: Adaptación rápida a diferentes perfiles de clientes y situaciones del entorno comercial.

• Orientación a resultados: Enfoque cuantitativo y pasión por superar las metas fijadas.

• Organización y diligencia: Alta capacidad para estructurar rutas de visita y realizar un seguimiento riguroso.