Responsable Administrativo(a)

Objetivo del Cargo:

Planificar, organizar, supervisar y controlar los procesos administrativos de la empresa, garantizando la correcta gestión de adquisiciones, almacenes, activos fijos, servicios generales y el cumplimiento de las políticas, procedimientos internos y normativa vigente, contribuyendo a la eficiencia operativa de la unidad minera.

Formación Académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contaduría Pública, Economía o carreras afines.

• Deseable diplomado o especialización en Administración, Logística, Gestión de Compras o Control de Activos.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en cargos administrativos, preferentemente en empresas del sector minero.

Requisitos:

• Experiencia en procesos de adquisiciones, compras y contratación de bienes y servicios.

• Conocimiento en planificación y coordinación logística, control de inventarios y abastecimiento.

• Experiencia en administración de almacenes, recepción, almacenamiento, despacho y control de materiales.

• Manejo y control de activos fijos, incluyendo registro, codificación, inventarios físicos, conciliaciones y seguimiento de altas, bajas y transferencias.

• Conocimientos en elaboración y control de presupuestos, así como análisis de costos.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Capacidad de liderazgo, organización, análisis y toma de decisiones.

• Alto sentido de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.

Funciones Principales:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la empresa.

• Gestionar los procesos de compras y adquisiciones, garantizando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios.

• Supervisar la logística interna, el control de almacenes y la correcta administración de inventarios.

• Administrar y controlar el registro, inventario y mantenimiento de los activos fijos de la empresa.

• Elaborar informes administrativos y dar seguimiento a indicadores de gestión.

• Controlar la ejecución de presupuestos y gastos administrativos.

• Implementar mejoras en los procesos administrativos para optimizar la eficiencia operativa.

• Brindar apoyo a la Gerencia en la planificación y toma de decisiones estratégicas.