Importante institución del sector financiero y tecnológico se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional altamente calificado(a) para liderar sus equipos ágiles e impulsar la transformación y entrega digital.

Líder de Agilidad y Entrega Digital

Objetivo del Cargo

Liderar, facilitar y optimizar los procesos de desarrollo de software, garantizando la correcta adopción del marco de trabajo ágil y asegurando la entrega continua de valor, cumpliendo con los objetivos estratégicos del negocio.

Requisitos del Perfil

• Formación Académica: Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Scrum Master, Agile Leader, Líder de Equipos Ágiles o roles similares, liderando equipos de desarrollo de software (preferentemente en el sector financiero, bancario o fintech).

• Herramientas: Manejo avanzado de plataformas de gestión ágil y colaboración digital (Jira, Azure DevOps, Miro, Confluence u otras similares).

• Idiomas: Inglés a nivel intermedio-avanzado (deseable).

• Certificaciones (Deseables): CSM, PSM I o II, SAFe Scrum Master, PMI-ACP u otras certificaciones reconocidas relacionadas con agilidad, gestión de proyectos o transformación digital.

Conocimientos Técnicos y Metodológicos

• Dominio avanzado del marco Scrum (de acuerdo con la Guía Scrum 2020).

• Sólido manejo de técnicas de estimación ágil, priorización, refinamiento y gestión de backlogs.

• Experiencia práctica en el uso y análisis de métricas ágiles (velocity chart, burn-down chart, burn-up chart, lead time, cycle time) y cumplimiento de objetivos de sprint.

• Conocimiento complementario de Kanban, SAFe, LeSS y modelos de escalamiento ágil.

Competencias Valoradas

• Liderazgo servicial y capacidad para inspirar equipos multidisciplinarios.

• Excelente comunicación, resolución de conflictos y orientación a resultados.