Empresa líder a nivel nacional. En nuestra organización buscamos incorporar a un(a) profesional de alto desempeño para asumir el desafío de liderar la estrategia comercial y potenciar el crecimiento sostenible del negocio, impulsando la innovación, el posicionamiento de nuestra marca y la excelencia en la experiencia de nuestros clientes.

Gerente Comercial

Objetivo del Cargo:

Diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial integral de la organización, asegurando el crecimiento de ingresos, la expansión de mercados y el fortalecimiento del posicionamiento de las marcas. Será responsable de dirigir el área de ventas, liderando equipos de alto desempeño orientados al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo sostenible del negocio.

Requisitos de Formación:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines.

• Postgrado o Maestría en Administración de Empresas (MBA), Dirección Comercial, Gestión Empresarial o especialidades relacionadas (deseable).

• Formación complementaria en Marketing Digital, Customer Experience (Experiencia del Cliente), Transformación Digital o Business Intelligence (Inteligencia de Negocios) (deseable).

• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales.

Experiencia Requerida:

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial.

• Sólida experiencia en dirección y desarrollo de equipos comerciales de alto rendimiento, orientados al cumplimiento de metas y resultados.

• Experiencia en diseño e implementación de estrategias de crecimiento, apertura y desarrollo de nuevos mercados.

• Dominio de estrategias de ventas, marketing, customer experience (experiencia del cliente) y canales digitales y de e-commerce.

• Experiencia en planificación financiera, elaboración y administración de presupuestos comerciales.

• Manejo de indicadores de gestión (KPIs - Indicadores Clave de Rendimiento), análisis de resultados y toma de decisiones basada en datos.

• Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas de gestión comercial: CRM (Gestión de la Relación con el Cliente), ERP (Planificación de Recursos Empresariales), Contact Center (Centro de Llamadas) y plataformas de automatización.

• Conocimientos en Business Intelligence (Inteligencia de Negocios), Data Analytics (Análisis de Datos) y transformación digital (deseable).

Competencias Clave:

• Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto desempeño.

• Visión estratégica y orientación a resultados.

• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

• Alta capacidad de negociación e influencia.

• Innovación y orientación a la transformación digital.

• Planeación, organización y gestión eficiente del tiempo.

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

• Proactividad, iniciativa y capacidad para gestionar entornos de cambio.

• Alto sentido de compromiso, responsabilidad y ética profesional.