Consejos de Seguridad

Antes de contratar a una persona, te recomendamos verificar la información de su currículum. Puedes pedir certificados de trabajo, certificados de estudio, diplomas o cartas de recomendación. También es muy recomendable hablar con las referencias laborales, de preferencia personas que hayan sido supervisores o jefes del candidato que te interesa. La referencia de un colega es probable que no sea muy objetiva u honesta. Por lo tanto, no es recomendable tomarla en cuenta o por lo menos, tomarla en cuenta con menos importancia que la de un jefe o supervisor.

Dentro de lo posible, te recomendamos no llamar a números de celular para pedir referencias. Es más seguro llamar al teléfono fijo de la empresa. Esto ayudará a estar más seguro de que estás hablando con alguien que trabaja en la empresa. Muchas veces se puede encontrar en Internet el número de teléfono fijo de la empresa.

Finalmente, te recomendamos ser amable cuando solicites una referencia. La persona que te dará la referencia te está regalando su tiempo para tu beneficio. De igual manera, te pedimos que devuelvas el favor a la comunidad empresarial cuando recibas una solicitud de referencia. Si las empresas cooperan entre sí, todos nos beneficiamos.