Oferta de Empleo de Gestor(a) de Proyectos de Software

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Talavera y Asociados S.R.L.

Gestor(a) de Proyectos de Software


Nuestro cliente, una reconocida empresa, busca incorporar un(a) Gestor(a) de Proyecto de Software, una posición orientada a gestionar proyectos de software de punta a punta, traduciendo necesidades de negocio en entregables claros y acompañando técnicamente al equipo desde una sólida experiencia Full Stack.


Objetivo del Cargo:

Gestionar integralmente proyectos de desarrollo de software, asegurando una correcta definición y priorización de requerimientos, una ejecución ordenada del trabajo y la viabilidad técnica de las soluciones, facilitando la coordinación entre negocio y equipos de desarrollo.


Funciones Principales:

• Levantar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con usuarios y responsables del negocio.

• Traducir las necesidades del negocio en épicas, funcionalidades, historias de usuario y PBIs, definiendo criterios de aceptación claros y verificables.

• Gestionar, organizar y priorizar el Product Backlog, planificando sprints, entregas, hitos y dependencias.

• Coordinar el trabajo entre frontend, backend, QA, infraestructura y usuarios clave, asegurando alineación y continuidad en la ejecución.

• Estimar tareas junto con el equipo técnico y facilitar la priorización y distribución del trabajo.

• Dar seguimiento al avance mediante tableros e indicadores, identificando oportunamente riesgos, bloqueos y desviaciones del proyecto.

• Coordinar y participar en reuniones de planificación, refinamiento, revisión y retrospectiva bajo metodologías ágiles.

• Validar la viabilidad técnica de las soluciones, mantener actualizada la documentación funcional y técnica, y comunicar avances, riesgos y decisiones a los responsables del negocio.


Requisitos:

• Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software.

• Experiencia previa como desarrollador(a) Full Stack o líder técnico(a).

• Sólidos conocimientos de arquitectura web, APIs REST, bases de datos, seguridad y despliegues.

• Manejo de metodologías ágiles, especialmente Scrum o Kanban.

• Experiencia elaborando historias de usuario, PBIs y criterios de aceptación.

• Capacidad para estimar, priorizar y distribuir trabajo en coordinación con equipos técnicos.

• Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.


Competencias:

• Pensamiento analítico

• Gestión de proyectos

• Visión técnica

• Priorización

• Comunicación efectiva

• Coordinación transversal

• Resolución de problemas

• Orientación a resultados


  • Tiempo Completo
  • 28/09/2026
  • 01/09/2026
  • 28/10/2026
  • ABIERTA
  • 1237551

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Somos una Empresa de consultoría, asesoría y servicios en gestión de talentos.

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