Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial con inversiones en los sectores agropecuario y de servicios, busca incorporar un(a) Analista de Procesos y Transformación Digital, una posición orientada a identificar oportunidades de mejora, digitalización y automatización, articulando las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas que impulsen eficiencia y transformación.

Analista de Procesos y Transformación Digital

Objetivo del cargo

Analizar, diseñar y optimizar procesos de negocio de manera transversal, identificando oportunidades de digitalización y automatización, y asegurando una adecuada traducción de las necesidades operativas en requerimientos funcionales y soluciones tecnológicas medibles.

Funciones Principales

• Levantar, analizar y documentar procesos actuales en las distintas unidades de negocio.

• Diseñar procesos futuros optimizados, identificando actividades manuales, duplicidades, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

• Detectar e impulsar oportunidades de automatización y digitalización que generen eficiencia y valor para el negocio.

• Levantar y documentar requerimientos funcionales, elaborando diagramas BPMN, matrices RACI, casos de uso y user stories.

• Definir, en coordinación con Control de Gestión, indicadores y métricas de éxito para las iniciativas implementadas.

• Coordinar con equipos de Data, BI, IA, desarrollo y proveedores externos para asegurar una adecuada ejecución de las soluciones.

• Participar en pruebas, validaciones y seguimiento de las soluciones antes y después de su implementación.

• Medir los beneficios obtenidos, documentar resultados y promover mejoras continuas sobre los procesos transformados.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia de 3 a 5 años en análisis, levantamiento y mejora de procesos.

• Manejo de BPMN y experiencia en modelado y documentación de procesos.

• Experiencia en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales.

• Conocimientos de ERP, Business Intelligence y herramientas o iniciativas de automatización.

• Manejo avanzado de Excel.

• Capacidad para comprender procesos operativos directamente en el lugar donde ocurren y relacionarse con áreas de distinta naturaleza.

Se valorará

• Manejo de Power BI y Power Automate.

• Conocimientos de SQL.

• Conocimiento o experiencia en metodologías Lean.

Competencias

• Pensamiento analítico

• Curiosidad y aprendizaje continuo

• Organización y estructura

• Orientación a la mejora continua

• Comunicación efectiva

• Capacidad de articulación transversal

• Resolución de problemas

• Orientación a resultados