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Oferta de Empleo de Practicante de Gestión de Personas
Talavera y Asociados S.R.L.
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Descripción de la oferta de empleo
Una firma de consultoría especializada en gestión de personas y desarrollo organizacional busca incorporar un(a) Practicante de Gestión de Personas, una posición orientada a apoyar proyectos de talento, cultura y desarrollo, fortaleciendo la organización, el análisis y el seguimiento de iniciativas para distintos clientes.
Practicante de Gestión de Personas
Objetivo del cargo:
Brindar apoyo operativo y analítico en proyectos de gestión de personas, contribuyendo al orden, la trazabilidad y la calidad de los entregables, mientras desarrolla experiencia práctica en metodologías y buenas prácticas de consultoría.
Funciones Principales:
• Apoyar la planificación, organización y seguimiento de proyectos de talento y desarrollo organizacional.
• Colaborar en el levantamiento, sistematización y análisis básico de información para diagnósticos de clima, cultura, desempeño y capacitación.
• Elaborar encuestas, presentaciones, matrices, reportes simples y minutas de trabajo.
• Coordinar convocatorias, confirmaciones, listas de asistencia y documentación de actividades.
• Gestionar bases de datos e indicadores básicos, asegurando orden, actualización y trazabilidad.
• Asegurar el manejo responsable y confidencial de la información y documentación de los proyectos.
Requisitos:
• Estudiante de últimos semestres o recién egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Interés genuino por cultura, desarrollo, desempeño, capacitación y proyectos de talento.
• Sólidos conocimientos en el manejo de herramientas de inteligencia artificial.
• Buen manejo de Excel, Word y PowerPoint.
• Facilidad para aprender y utilizar herramientas digitales.
• Redacción clara, buena ortografía y capacidad para organizar información.
• Disponibilidad para realizar la práctica.
Competencias:
• Organización.
• Responsabilidad.
• Atención al detalle.
• Confidencialidad.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Apertura al feedback.
• Curiosidad y aprendizaje continuo.
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