Cómo renunciar a un trabajo de forma amigable

Usualmente, dejar un trabajo es una decisión muy difícil que conlleva grandes desafíos y cambios en tu vida. Aún así, es importante llevarlo de una manera profesional y positiva. Ser cortés, empático y elegante es complicado en este tipo de situación. En Trabajópolis lo sabemos y por eso en este artículo ofrecemos una guía completa para quienes están considerando dejar su empleo en Bolivia.

¿Cuándo saber si debes renunciar a tu trabajo?

Hay ocasiones en las que una gran decisión requiere plantearse varias cuestiones. En el plano laboral también se da esta situación. Recuerda lo siguiente: siempre evalúa si es conveniente. ¿Cómo? Mediante estas preguntas:

• ¿Estás satisfecho?
  
• ¿Estás creciendo profesionalmente?
  
• ¿Tienes equilibrio entre tu vida personal y profesional?
  
• ¿Tus valores se alinean con los de la empresa?
  
• ¿Sufres de estrés laboral?
  

Si tus respuestas a las preguntas anteriores fueron de forma negativa, cambiar de trabajo quizás sea lo mejor. No olvides fijarte si hay señales claras que obstruyen tu crecimiento profesional, así como un ambiente tóxico. También es posible incluir en la ecuación el ofrecimiento de otra empresa que simplemente tenga una oferta mejor.

Pero, ¿una renuncia influye en mi próxima búsqueda laboral?

Eso sí, ten en cuenta que renunciar a un trabajo puede tener implicaciones en futuras búsquedas, aunque no necesariamente sean negativas. Así que piensa en los siguientes aspectos:

• Referencias. Piensa que dejar un trabajo con profesionalidad puede garantizar buenas referencias.
  
• Justificación de la renuncia. Prepárate para explicar tu decisión cuando te presentes a entrevistas futuras y resaltar tu profesionalismo y tu deseo de crecer.
  
• Experiencia adquirida. Enfócate en las habilidades y conocimientos que adquiriste durante tu tiempo en la empresa.
  

O sea, utiliza los motivos para renunciar a tu trabajo como virtudes o armas en las siguientes entrevistas que realices.

Consejos para renunciar a un trabajo sin quedar mal

Pero, volviendo al momento de la renuncia, sabemos que no es una situación fácil. Por eso, estos consejos te ayudarán a afrontarlo:

Planea con antelación

Antes de comunicar tu decisión, asegúrate de trazar un plan claro. Busca nuevas oportunidades y asegúrate de tener una transición suave al nuevo puesto.

Comunica tu renuncia con tiempo

Es recomendable que avises con al menos dos semanas de anticipación. De esta forma, darás tiempo a la empresa de encontrar un reemplazo.

Sé honesto pero diplomático

Al comunicar tu renuncia, mantén la honestidad sin ser crítico. Es decir, agradece la oportunidad que te dieron y menciona tus razones de manera constructiva.

Ofrece tu ayuda en la transición

Demuestra tu profesionalismo y que tu marcha es amistosa. Por ejemplo, para eso puedes ofrecer tu ayuda para capacitar a tu reemplazo.

Documenta tu trabajo

Deja instrucciones claras sobre las tareas y proyectos que quedan pendientes y sobre los que has realizado. Así, la transición será más fluida.

La clave para mantener y concluir relaciones laborales positivas es la cordialidad. Para lograrlo, mantén la profesionalidad sin que las emociones te influyan, da gracias por la oportunidad, evita hablar mal de la empresa o colegas, sé profesional hasta el último día, y si es posible, despídete personalmente de los más cercanos agradeciendo el tiempo compartido.

Y cómo renunciar a un trabajo sin contrato

A su vez, tanto en Bolivia como en muchos países del mundo en el que hay una regulación laboral, las consecuencias de una renuncia (voluntaria o involuntaria) pueden variar. Y lo hacen sobre todo, si hay o no un contrato.

Trabajar sin contrato (en negro) en Bolivia tiene serias implicaciones legales y personales, como recoge la Ley General del Trabajo de 1942. En este sentido, piensa que como trabajador en negro, tus derechos laborales no están protegidos.

A su vez, ten claro que al renunciar a un trabajo sin contrato, podrías enfrentarte a desafíos para reclamar cualquier beneficio o compensación. Así que antes de dejar el cargo, documenta tu trabajo y horas trabajadas para tener pruebas en caso de una disputa legal. Y sobre todo, busca un empleo formal que te brinde garantías y derechos laborales.

En este sentido, renunciar a un trabajo sin contrato puede parecer peligroso. No obstante, si das los pasos correctos no tiene por qué haber problemas. Primero, habla con tu superior para comunicarle tu intención con honestidad y profesionalismo. Después, entrega tu carta de renuncia que lo formalice y, sobre todo, mantén la calma, sé cordial y evita conflictos.

¿Cómo hacer una carta de renuncia voluntaria?

Precisamente, una carta de renuncia bien redactada es esencial para formalizar tu decisión con elegancia. Así que desde Trabajópolis te mostramos cómo hacerlo de forma práctica: dándote un modelo de su estructura y su contenido y un ejemplo concreto.

Modelo de carta de renuncia: estructura y contenido

1. Encabezado: Incluye tu nombre, tu dirección, la fecha y los datos de tu empleador.
   
2. Saludo formal: Dirige la carta a tu superior o al departamento de recursos humanos.
   
3. Cuerpo de la carta:
   
   • Primer párrafo: En este espacio se debería informar sobre tu decisión de dejar el trabajo, así como cuando será el último día que estarás en la compañía.
     
   • Segundo párrafo: Agradece la oportunidad y la experiencia que has adquirido y vivido.
     
   • Tercer párrafo: Ofrece tu ayuda para la transición en la que se va a ver inmersa la compañía.
4. Cierre formal: Concluye la carta con una firma y tu nombre.
   

Ejemplo de carta de renuncia de trabajo

En este archivo encontrarás un ejemplo concreto de una carta de renuncia.

Archivo: Modelo de Carta de Renuncia

Si no sabes cómo redactar una carta de renuncia, puedes usar el archivo que te dejamos en el enlace de arriba, adicionalmente, en nuestro blog tenemos otro ejemplo que te puede servir: modelo de carta de despido. Si comenzarás una nueva búsqueda, también puedes chequear estos dos artículos: solicitar un empleo o cómo hacer cartas comerciales. Una carta que siga este modelo mencionado te será de gran ayuda. Estos artículos también te servirán como herramientas o guías para redactar más fácilmente. Ten en cuenta que no necesariamente el modelo de una carta es siempre el mismo. También depende mucho de la compañía, tu cercanía con la empresa y lo que estás presentando.

Recursos adicionales para la búsqueda de empleo

Cuando pases a estar desempleado, enfócate plenamente en tu próxima oportunidad. Hay varios recursos y guías muy útiles que pueden ayudarte con ésto. Éstas son algunas de las mejores cosas que puedes utilizar:

1. Trabajópolis. El portal de empleo de nuestra página tiene una gran variedad de oportunidades laborales. Todas ellas son geniales, y cubren muchos rubros en varios países. Entre ellos, puedes encontrar a Bolivia, Brasil y diferentes países de América.
   
2. LinkedIn. Crea y mantén actualizado tu perfil profesional en LinkedIn. Es un espacio ideal para el networking y obtener nuevas oportunidades. De hecho, aquí te ayudamos con un contenido dedicado a las palabras más utilizadas en LinkedIn.
   
3. Redes de contacto. Informa a tus contactos sobre tu búsqueda y pide referencias en puestos posteriores.
   
4. Prepárate para las entrevistas de trabajo. ¡Siempre recuerda practicar! Además, no olvides destacar tus habilidades, así como tus logros laborales. Son muy importantes para demostrar tu conocimiento y obtener el empleo.
   

Cerrando la guía, recuerda que renunciar siempre debe ser tomado con precaución, y considerando los posibles desenlaces que puede conllevar. Tómate tu tiempo para pensarlo. Nuestros consejos y modelos de cartas pueden ayudarte a hacerlo correctamente, manteniendo una relación cordial con tu empleador. Hacerlo de ésta manera abrirá muchas más puertas en el futuro.