Oferta de Empleo de Responsable de Selección y Desarrollo Comercial

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Responsable de Selección y Desarrollo Comercial


Misión del Cargo:

Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos idóneos, garantizando la calidad y oportunidad del servicio. Asimismo, desarrollar la gestión comercial mediante la prospección de clientes, presentación de propuestas y cierre de ventas, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la consultora.


Formación:

• Licenciatura en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.

• Deseable especialización en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección o Gestión Comercial.


Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.

• Experiencia en gestión de clientes, prospección comercial y venta de servicios profesionales.

• Deseable experiencia en negociación y cierre de negocios con empresas.


Responsabilidades:

• Levantar y definir perfiles de puesto con los clientes.

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección hasta la presentación de ternas de candidatos.

• Gestionar entrevistas, evaluaciones, referencias y seguimiento de candidatos.

• Prospectar nuevos clientes e identificar oportunidades de negocio.

• Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y concretar la venta de servicios.

• Fidelizar clientes y promover la recompra de servicios.

• Cumplir objetivos de selección y metas comerciales establecidas.


Competencias Clave:

Orientación a resultados, habilidades comerciales, negociación, comunicación efectiva, organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.

  • Tiempo Completo
  • 31/10/2026
  • 30/11/2026
  • ABIERTA
  • 1240062

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