Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que desean trabajar en una empresa constructora líder en su rubro y con grandes oportunidades de crecimiento. Es por eso que deseamos incorporar personal para el cargo de:

Gestor(a) de Compras

Misión del Puesto:

Gestionar de manera oportuna, ordenada, transparente y eficiente los procesos de cotización, negociación, adquisición y seguimiento de materiales, equipos, servicios y requerimientos necesarios para la ejecución de las obras asignadas, asegurando las mejores condiciones de precio, calidad, plazo, disponibilidad y servicio, de acuerdo con los procedimientos internos de la empresa.

Principales Funciones:

• Gestionar cotizaciones y compras de materiales, equipos y servicios para las obras asignadas.

• Negociar con proveedores precios, plazos y condiciones comerciales.

• Coordinar y atender múltiples requerimientos simultáneamente, priorizando las necesidades críticas de obra.

• Realizar seguimiento de compras y entregas, anticipando posibles retrasos.

• Mantener una gestión documental ordenada, completa y trazable.

• Coordinar permanentemente con Obras, Administración y demás áreas involucradas.

• Desarrollar y mantener una red de proveedores confiables.

• Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costos.

• Cumplir estrictamente los procedimientos internos de compras, actuando con responsabilidad, transparencia e integridad.

Formación Académica:

• Licenciatura en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial o ramas afines.

• Se valorará especialización en logística y cadena de suministro.

Experiencia:

• 3 años en cargos similares. (No excluyente).

• Conocimiento en desarrollo de mercados, negociaciones comerciales.

• Experiencia en clientes corporativos, manejo de compras para múltiples proyectos.

• Desarrollo de servicios. Conocimiento de técnicas de negociación, manejo de sistemas y herramientas ofimáticas (Excel Intermedio/Avanzado).

• Se valora experiencia en el rubro de la construcción (Deseable).

Competencias y Habilidades:

• Persona proactiva.

• Capacidad analítica y de negociación.

• Organización excepcional.

• Criterio y priorización de actividades.

• Integridad y honestidad.

• Orientación a resultados, al cliente y mucha atención al detalle.

Si cuentas con el perfil, por favor envía tu postulación y carta de presentación con tu pretensión salarial.