Oferta de Empleo de Analista de Gestión de Clima y Cultura Organizacional

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Analista de Gestión de Clima y Cultura Organizacional


Buscamos un(a) Analista de Cultura Organizacional con visión estratégica, creatividad y alta capacidad de gestión para potenciar el clima laboral, la identidad corporativa y los procesos de atracción del talento.


Propósito del Puesto:

Diseñar, coordinar y ejecutar planes de cultura, clima y desarrollo organizacional, asegurando la alineación de los colaboradores con los valores de la empresa, además de liderar procesos clave de atracción y selección de talento.


Responsabilidades Principales:

• Cultura y Clima: Diseñar y ejecutar el calendario anual de actividades de integración, bienestar y reconocimiento. Aplicar encuestas de clima (eNPS u otras) y formular planes de acción.

• Desarrollo Organizacional: Participar en programas de inducción (onboarding), planes de desempeño, mapas de talento y seguimiento a iniciativas de retención.

• Atracción y Selección: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y presentación de ternas).

• Comunicación Interna: Colaborar en la creación de campañas y mensajes clave que refuercen los valores, políticas y eventos institucionales.


Requisitos del Perfil:

• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines.

• Experiencia: Mínimo 4 años en roles similares ejecutando programas de cultura/DO y liderando procesos de reclutamiento y selección.

• Conocimientos técnicos: Metodologías de medición de clima laboral, técnicas de entrevista por competencias (STAR) y diseño de dinámicas grupales.

• Competencias clave: Comunicación asertiva, empatía, organización de eventos, creatividad y orientación al servicio.

  • Tiempo Completo
  • 14/10/2026
  • 18/09/2026
  • 13/11/2026
  • ABIERTA
  • 1238341

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