Jefe(a) de Producción Industrial

Lugar: Santa Cruz

Objetivo del Cargo:

Planificar, coordinar y supervisar la producción industrial de pinturas, asegurando el cumplimiento del programa de producción, estándares de calidad y seguridad, productividad y disponibilidad de producto terminado.

Funciones y Responsabilidades:

• Planificar y controlar el programa de producción de pinturas según requerimientos comerciales y niveles de inventario.

• Supervisar los procesos de fabricación, mezclado, dispersión, molienda, filtrado, fraccionamiento y envasado.

• Controlar parámetros, formulaciones y especificaciones técnicas de los productos.

• Identificar desviaciones y gestionar acciones correctivas.

• Liderar y supervisar al personal operativo, organizando actividades y turnos.

• Supervisar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos productivos y coordinar mantenimientos.

• Controlar el uso eficiente de materias primas, envases e insumos, reduciendo desperdicios y pérdidas.

• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y manejo de productos químicos.

• Elaborar reportes e indicadores de producción y proponer mejoras para optimizar productividad, calidad y costos.

Requisitos del Cargo:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones de supervisión, coordinación o jefatura de producción.

• Experiencia liderando equipos operativos.

• Experiencia en planificación y programación de producción.

• Experiencia en fabricación de pinturas, recubrimientos, productos químicos o industrias de procesos similares. (Deseable)

• Conocimiento de procesos de mezclado, dispersión, molienda, filtrado y envasado.

• Conocimiento en materias primas, productos químicos, control de calidad y reprocesos.

• Conocimiento en seguridad industrial y mantenimiento preventivo.

• Manejo de indicadores de producción y mejora continua.

• Excel avanzado.

• Deseable conocimiento de ERP.

Competencias y Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Orientación a resultados.

• Capacidad analítica y toma de decisiones.

• Resolución de problemas.

• Comunicación efectiva.

• Orientación a la calidad y mejora continua.

Indicadores de Gestión:

• Cumplimiento del programa de producción.

• Productividad y eficiencia de planta.

• Desperdicio de materias primas.

• Porcentaje de reprocesos y productos no conformes.

• Cumplimiento de tiempos de producción.

• Cumplimiento del mantenimiento preventivo.

• Exactitud de inventario de materias primas y producto terminado.

• Cumplimiento de estándares de calidad.

• Cumplimiento de entregas de producto terminado.

Condiciones y Beneficios:

• Remuneración acorde a funciones.

• Oportunidad de desarrollo profesional.