Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto:

Brindar soporte administrativo y operativo a la Gerencia de Recursos Humanos mediante la gestión documental, actualización de registros, gestión y seguimiento de trámites ante entidades externas, administración de files del personal y consolidación de información proveniente de oficina y campo, asegurando orden, oportunidad, trazabilidad y confidencialidad.

Funciones Principales:

• Recibir, registrar, clasificar, distribuir, digitalizar y archivar la documentación que ingresa y sale de Recursos Humanos, manteniendo trazabilidad y fácil recuperación.

• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de RRHH ante la Caja Nacional de Salud, Ministerio de Trabajo, Gestora Pública/SEDEN/entidades de seguridad social y otras instituciones que correspondan.

• Realizar la administración documental relacionada con AFP/Gestora, CNS, Ministerio de Trabajo, biométrico y otros registros de personal.

• Llevar registros e indicadores básicos de las actividades del área: documentación de personal, files, CV, trámites, CNS, seguridad social, Ministerio de Trabajo, biométrico, pagos y otros controles definidos.

• Ejecutar y dar apoyo directo en los proyectos y actividades de Desarrollo Organizacional (Selección de personal, Inducción, Capacitación, Gestión de Desempeño, Clima laboral, Cultura Organizacional y Bienestar).

Nivel Académico:

Técnico(a) Superior o Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia:

1 año de experiencia en cargos administrativos de RRHH, administración de personal, gestión documental o funciones similares.

Conocimientos en Microsoft (intermedio/avanzado):

• Word.

• Excel.

Competencias de Gestión e Interpersonales:

• Gestión documental.

• Orientación a resultados.

• Proactividad.

• Trabajo en equipo.