Empresa líder a nivel nacional, perteneciente a un importante grupo empresarial automotriz, busca incorporar a su equipo un(a) profesional estratégico(a), creativo(a) y orientado(a) a resultados para asumir el desafío de liderar la gestión de Marketing en su sede de Cochabamba.

Jefe(a) de Marketing

Objetivo del cargo:

Liderar la gestión de Marketing a nivel regional, diseñando y ejecutando estrategias orientadas al posicionamiento de la marca, generación de demanda y cumplimiento de los objetivos comerciales de la Empresa.

Tendrá a su cargo la planificación, implementación y seguimiento de las diferentes iniciativas de Marketing, tomando como base el análisis del mercado, comportamiento del consumidor, resultados comerciales e indicadores de gestión.

Formación académica y experiencia:

• Titulado(a) en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o carreras afines.

• Formación de Postgrado o especialización en Marketing.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas, preferentemente en empresas de consumo masivo, retail, automotriz o sectores afines.

• Experiencia comprobada en desarrollo y ejecución de estrategias de Marketing Digital.

• Conocimiento del mercado y capacidad para identificar tendencias y oportunidades comerciales.

• Experiencia en manejo y seguimiento de indicadores de Marketing.

• Dominio de herramientas digitales, plataformas de comunicación y redes sociales.

• Experiencia en planificación y gestión de campañas publicitarias.

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Marketing Regional, alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la Empresa.

• Analizar permanentemente el mercado, competencia, comportamiento del consumidor y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.

• Desarrollar estrategias de comunicación y posicionamiento de marca de acuerdo con las necesidades del mercado regional.

• Coordinar la implementación de campañas y acciones de Marketing, realizando seguimiento a su ejecución y resultados.

• Medir la efectividad de las campañas mediante indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.

• Liderar la estrategia de comunicación y presencia de la marca en medios digitales y redes sociales.

• Analizar métricas y resultados de las plataformas digitales, generando propuestas orientadas a mejorar el alcance, interacción y conversión.

• Coordinar las diferentes iniciativas de Marketing con las áreas comerciales y demás unidades involucradas.

Competencias personales:

• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

• Capacidad de planificación, organización y gestión.

• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos y proyectos.

• Creatividad e innovación.

• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.

• Proactividad y autonomía.

• Capacidad analítica.

• Trabajo colaborativo y alto sentido de responsabilidad.

• Ética y compromiso profesional.