Empresa líder a nivel nacional en la comercialización de motocicletas, con presencia en todo el país y sede en la ciudad de Cochabamba, busca incorporar a su equipo a un(a) profesional dinámico(a), orientado(a) a resultados y con pasión por las ventas y el mundo de las motocicletas, para ocupar el cargo de:

Ejecutivo(a) de Ventas

Objetivo del Cargo:

Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales, generando nuevos negocios y fortaleciendo la relación con los clientes, con el objetivo de alcanzar y superar las metas de ventas establecidas por la empresa, en coordinación con el Jefe de Ventas de la Regional.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras relacionadas al área comercial.

• Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en el rubro de motocicletas, automotriz o sectores relacionados.

• Conocimiento del mercado y afinidad con el mundo de las motocicletas.

• Conocimientos en negociación, técnicas de ventas, atención y fidelización de clientes.

• Manejo de herramientas y canales digitales para la gestión comercial y generación de ventas.

• Licencia de conducir motocicletas.

• Interés, experiencia o relación con actividades vinculadas al motociclismo.

Funciones:

• Brindar una atención cercana, profesional y de excelencia, asesorando a los clientes sobre los productos y servicios de la Empresa.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, realizando seguimiento permanente a clientes potenciales y actuales.

• Elaborar y presentar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y concretar el cierre de ventas.

• Gestionar clientes y oportunidades comerciales a través de canales digitales y presenciales.

• Mantener una relación comercial activa con los clientes, buscando generar fidelización y nuevas oportunidades de venta.

• Cumplir y superar las metas comerciales establecidas, aplicando las estrategias y procedimientos internos de la Empresa.

Competencias:

• Proactividad y actitud comercial.

• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

• Habilidades de negociación y persuasión.

• Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal.

• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.

• Iniciativa para generar nuevas oportunidades de negocio.

• Buen relacionamiento y conocimiento del medio local.