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Gerente General

Misión del Puesto:

Liderar la transición de la empresa, estructurando y estandarizando los procesos operativos y administrativos. Su objetivo principal es definir, implementar y hacer seguimiento a los KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) de cada área, para asegurar la rentabilidad y eficiencia del negocio.

Funciones Principales y Responsabilidades:

• Diseñar e implementar el plan estratégico alineado a las expectativas de crecimiento del Directorio.

• Establecer y documentar los procesos, políticas y lineamientos de trabajo para cada una de las áreas.

• Definir KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) para evaluar el desempeño de cada área.

• Supervisar al Jefe de Operaciones para garantizar la estandarización de los productos y servicios, así como también los tiempos de preparación y entrega en todas las sucursales.

• Monitorear al Jefe de Almacén para optimizar el proceso de compra, los niveles de inventario, reducir mermas y asegurar el abastecimiento oportuno de todas las sucursales.

• Controlar los procesos productivos en coordinación con el líder del área, a fin de optimizar tiempos y recursos.

• Controlar los procesos administrativos y de gestión de RRHH (Recursos Humanos) y guiar al Jefe de área en la estructuración de planes de incentivos conforme a los objetivos estratégicos del negocio.

• Dirigir a los Jefes de Tesorería y Contabilidad para asegurar la estabilidad económica, el control del flujo de caja, auditorías internas y optimización de costos.

• Coordinar con el Jefe Comercial las estrategias de marketing, promociones, precios y canales de venta.

• Presentar informes mensuales de gestión al Directorio, detallando estados financieros, avance de KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) y desviaciones detectadas.

• Proponer planes de inversión, presupuestos anuales y proyectos de expansión para aprobación de los socios.

Requisitos del Perfil:

• Formación en: Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.

• Postgrado (Deseable): Maestría en Administración de Negocios (MBA), en Operaciones y cadena de suministro o Dirección Estratégica.

• Experiencia Laboral: Experiencia mínima: 3 a 5 años en posiciones de Gerencia General o Gerencia de Operaciones.

• Experiencia específica: Haber liderado procesos de estructuración de empresas y creación de manuales de procesos.