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Oferta de Empleo de Analista de Gestión de Clima y Cultura Organizacional
Importante Institución
Oferta de Empleo de Analista de Gestión de Clima y Cultura Organizacional
- Importante Institución
- Santa Cruz
- Santa Cruz de la Sierra
- Administración y Oficina, Recursos Humanos
- Administración de Empresas, Psicólogo, Recursos Humanos
- No Declarado
- Tiempo Completo
- 12/08/2026
- 11/09/2026
- ABIERTA
- 1236762
Descripción de la oferta de empleo
Analista de Gestión de Clima y Cultura Organizacional
Objetivo del Puesto:
Gestionar, evaluar y promover programas y actividades enfocadas en la medición del clima laboral, la consolidación de la cultura corporativa, la comunicación interna y el bienestar integral del personal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y alineado a los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos del Perfil:
• Licenciatura en: Psicología, Psicología Organizacional, Ciencias de la Comunicación, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Cursos o diplomados en Cultura Organizacional, Comunicación Interna, Gestión del Cambio o Employee Experience.
Experiencia Laboral:
• Mínimo 2 a 3 años en áreas de Gestión Humana, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
Conocimientos Específicos:
• Conocimiento en metodologías y herramientas de medición de clima laboral (ej. eNPS, encuestas cuantitativas/cualitativas, focus groups).
• Redacción creativa, gestión de canales de comunicación interna y diseño básico de materiales visuales (Canva, Illustrator, etc. - deseable).
• Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office.
¿Qué Ofrecemos?
• Formar parte de un grupo empresarial sólido y dinámico.
• Oportunidad de liderar proyectos creativos de gran visibilidad e impacto en el bienestar de las personas.
• Excelente ambiente de trabajo orientado al aprendizaje continuo y la innovación.
- Importante Institución
- Santa Cruz
- Santa Cruz de la Sierra
- Administración y Oficina, Recursos Humanos
- Administración de Empresas, Psicólogo, Recursos Humanos
- No Declarado
- Tiempo Completo
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