Técnico(a) Mecánico(a) Nivel 1

Propósito del Cargo:

Ejecutar servicios técnicos especializados, diagnósticos avanzados, mantenimientos preventivos y correctivos, reparaciones mayores, instalación, puesta en marcha y soporte técnico de equipos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad, productividad y satisfacción del cliente.

Formación Académica:

Formación requerida:

• Técnico(a) Superior en Mecánica Industrial.

• Técnico(a) Superior Electromecánico(a).

• Técnico(a) Superior Mecánico(a) Automotriz.

• Técnico(a) Superior Mecatrónico(a).

• Ingeniería Mecánica.

• Ingeniería Electromecánica.

Formación Complementaria:

Deseable contar con experiencia en:

• Compresores Industriales Diésel y Eléctricos.

• Sistemas Neumáticos.

• Sistemas Hidráulicos.

• Generadores asíncronos Diésel.

• Equipos a batería y solares.

• Electricidad Industrial.

• Seguridad Industrial.

• Primeros Auxilios.

Experiencia:

Experiencia General:

• Mínimo 5 años como técnico(a) de mantenimiento y/o ramas en afinidad al puesto requerido.

Experiencia Específica (Al menos 3 años realizando):

• Diagnóstico de fallas en controladores electrónicos.

• Experiencia en compresores y generadores.

• Reparación de equipos industriales.

• Mantenimiento preventivo.

• Mantenimiento correctivo.

• Puesta en marcha de equipos.

• Atención de emergencias técnicas.

• Servicio en campo.

Conocimientos Técnicos:

Debe demostrar dominio técnico en:

• Compresores de aire.

• Generadores eléctricos.

• Sistemas neumáticos.

• Sistemas eléctricos industriales.

• Sistemas hidráulicos.

• Motores diésel.

• Interpretación de manuales técnicos.

• Instrumentos de medición.

• Diagnóstico electrónico.

• Software de diagnóstico.

• Catálogos de partes.

Funciones Principales:

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.

• Captación de oportunidades que deriven en ventas de equipos y/o repuestos.

• Diagnosticar fallas complejas.

• Ejecutar reparaciones mayores (Overhaul).

• Realizar puesta en marcha de equipos.

• Elaborar informes técnicos.

• Verificar la calidad de las reparaciones efectuadas.

• Coordinar con venta y postventa cuando se lo requiera.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos.

• Ejecutar inspecciones técnicas.

• Identificar oportunidades de mejora en los equipos.

• Recomendar repuestos y servicios adicionales.

• Cumplir las normas SOMA.

• Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.

• Utilizar correctamente herramientas especiales y equipos de medición.

• Registrar la información de los trabajos realizados.

• Cumplir los tiempos estándar de reparación.

• Participar en capacitaciones técnicas.

• Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

• Calidad de las reparaciones.

• Seguridad durante la ejecución de trabajos.

• Correcto uso de herramientas.

• Cuidado de los equipos del cliente.

• Uso eficiente de repuestos.

• Cumplimiento de tiempos de servicio.

• Imagen técnica de la empresa frente al cliente.

Habilidades Blandas:

• Orientación al cliente.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación efectiva.

• Resolución de problemas.

• Pensamiento analítico.

• Organización.

• Adaptabilidad.

• Proactividad.

• Responsabilidad.

• Compromiso.

• Ética profesional.

• Tolerancia a la presión.

Indicadores de Gestión (KPIs):

• Cumplimiento del plan de mantenimiento (%).

• Tiempo promedio de reparación.

• Reparaciones realizadas correctamente en la primera intervención (First Time Fix Rate).

• Disponibilidad operativa de equipos.

• Cumplimiento de tiempos estándar.

• Horas facturables.

• Nivel de satisfacción del cliente.

• Retrabajos.

• Incidentes de seguridad.

• Cumplimiento de procedimientos técnicos.

• Uso eficiente de repuestos.

• Cumplimiento del programa de capacitación.

Requisitos Adicionales:

• Licencia de conducir vigente.

• Disponibilidad para viajes.

• Disponibilidad para trabajo en campo.

• Disponibilidad para atención de emergencias fuera de horario.