Responsable de Recursos Humanos

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial, Derecho o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

• Experiencia en reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.

• Conocimiento de normativa laboral boliviana vigente.

• Experiencia en elaboración y administración de contratos, memorándums, vacaciones, permisos y documentación laboral.

• Capacidad para elaborar perfiles de cargo, manuales de funciones y evaluaciones de desempeño.

• Manejo de Excel y herramientas administrativas.

• Se valorará experiencia en el manejo de sistemas o software de gestión de Recursos Humanos, incluyendo control de personal, asistencia, vacaciones, contratos, evaluaciones y reportes.

• Capacidad de organización, confidencialidad, criterio profesional y manejo de personal.

• Disponibilidad para coordinar la gestión de Recursos Humanos de las diferentes sucursales de la empresa.

Funciones Principales:

• Administrar el proceso integral de contratación del personal, desde el requerimiento de la vacante hasta la incorporación e inducción del trabajador.

• Mantener actualizados los files y documentación laboral de todo el personal.

• Controlar contratos, renovaciones, vacaciones, permisos, licencias, asistencia y movimientos de personal.

• Elaborar perfiles de cargo, manuales de funciones y procedimientos internos de Recursos Humanos.

• Coordinar evaluaciones de desempeño y seguimiento del personal.

• Gestionar procesos disciplinarios y documentación laboral conforme a normativa vigente y políticas internas de la empresa.

• Coordinar permanentemente con Gerencia General, Administración, Auditoría y responsables de las sucursales.

Competencias:

• Organización y planificación

• Liderazgo y capacidad de supervisión

• Confidencialidad

• Comunicación efectiva

• Capacidad para resolver conflictos

• Orientación a resultados y cumplimiento de procedimientos

• Manejo de herramientas digitales y sistemas de RR.HH.

• Alto sentido de responsabilidad

Los(as) interesados(as) deberán presentar su hoja de vida actualizada y respaldada.