Reconocida industria requiere incorporar a su equipo de trabajo para la ciudad de Tarija:

Encargado(a) de Gestión de Talento

Perfil Profesional:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Formación complementaria o especialización en Gestión de Talento Humano, Legislación Laboral o Desarrollo Organizacional (deseable).

• Experiencia mínima de 3 años en cargos de responsabilidad en el área de Recursos Humanos.

Conocimientos y Experiencia:

• Administración general de personal y supervisión de los procesos de Gestión Humana.

• Elaboración y validación integral de planillas de sueldos, provisiones, finiquitos y beneficios sociales.

• Gestión de aportes laborales, RC-IVA y Formulario 110.

• Trámites y gestiones ante entes de salud, seguridad social de corto y largo plazo, Ministerio de Trabajo y entidades reguladoras.

• Dominio de la normativa laboral vigente y manejo de relaciones laborales.

• Procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de desempeño.

• Apoyo en la gestión de clima organizacional, capacitación e indicadores del área.

• Manejo y control de documentación, auditorías y cumplimiento de políticas internas.

• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).

• Competencias clave: capacidad de liderazgo, planificación, confidencialidad, criterio analítico y trabajo orientado a resultados.

• Disponibilidad inmediata.