Grupo empresarial reconocido desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Cochabamba a un(a):

Coordinador(a) de Sucursal

(Sede: Cochabamba)

Requisitos de Formación y Experiencia:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería Comercial o ramas afines.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, en Entidades Financieras y/o Empresas reconocidas en el medio.

• Experiencia en liderar equipos de trabajo y supervisión de personal.

Objetivo del Cargo:

Coordinar y supervisar la operación diaria de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, los estándares de atención al cliente y la correcta optimización de los recursos administrativos y operativos, sirviendo como enlace eficiente entre la oficina central y la sucursal.

Principales responsabilidades:

• Supervisar el cumplimiento de los procesos que realizan las diferentes áreas de la Sucursal, a fin de garantizar la calidad de las operaciones asignadas.

• Coordinar y establecer un plan de trabajo en coordinación con las diferentes áreas.

• Coordinar cronogramas de trabajo y realizar evaluaciones del cumplimiento de las tareas.

• Velar el buen uso de las instalaciones, equipos, sistemas de seguridad, así como verificar que se encuentren en óptimas condiciones, coordinando su mantenimiento preventivo y/o correctivo.

• Gestionar las solicitudes de pago de servicios y/o proveedores.

• Elaborar informes de acuerdo con las solicitudes que requieran las diferentes áreas.

• Realizar el control de la documentación legal de funcionamiento de la sucursal.

• Supervisar los gastos de caja chica, combustible y mantenimiento de los buses, si corresponde.

• Realizar un manejo seguro, resguardo del efectivo y valores asignados.

• Realizar alivio de caja e informar al Dpto. de Tesorería.

• Enviar reportes de saldo de caja y tarjetas prepago de terrenos a Tesorería.

• Resguardar el efectivo y otras formas de pago que ingresan a caja.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de Microsoft Office (Intermedio).

• Técnicas de servicio al cliente.

• Conocimiento en resguardo y manejo de efectivo.

• Conocimiento en documentación legal de funcionamiento de una empresa.

Competencias:

• Liderazgo.

• Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión.

• Buenas relaciones interpersonales.

• Proactividad.

• Capacidad analítica.

• Orientación al cumplimiento de metas y objetivos.

• Negociación.

Ofrecemos:

• Oportunidad de pertenecer a un grupo empresarial reconocido a nivel nacional.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo a nivel profesional y laboral.