Oferta de Empleo de Jefe(a) de Recursos Humanos y Personal

Importante Empresa del Rubro Industrial

Importante Empresa del Rubro Industrial

Importante Empresa Industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional estratégico(a), con un liderazgo firme y alta capacidad de respuesta para asumir la jefatura del área de Personal.


Jefe(a) de Recursos Humanos y Personal


Propósito del Cargo:

Liderar, supervisar y controlar la gestión integral del personal administrativo y operativo de la planta, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa laboral boliviana, el correcto orden documental y la seguridad ocupacional en un entorno de alta exigencia.


Perfil y Capacidades Requeridas:


Educación y Formación:

• Educación: Licenciado(a) en Psicología, Administración de Empresas o ramas afines.

• Áreas de conocimiento: Formación especializada en Recursos Humanos y gestión del talento.

• Normativa legal: Sólido dominio de la Ley General del Trabajo de Bolivia.

• Gestión documental: Experiencia avanzada en la administración de documentos, expedientes y control de archivos de personal.

• Seguridad: Conocimientos en CSSM (Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional / normativas del Ministerio de Trabajo).


Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia demostrable en el puesto o desempeñando cargos de jefatura/coordinación de personal, idealmente en empresas del sector industrial, manufacturero o plantas de producción.


Habilidades y Competencias Clave:

• Trabajo bajo presión: Alta tolerancia a entornos dinámicos y capacidad para resolver conflictos de forma ágil y oportuna.

• Dirección: Liderazgo firme para guiar equipos y gestionar personal masivo.

• Actitud: Alta iniciativa y perfil plenamente proactivo.

• Valores: Alto sentido de la responsabilidad y honradez.

• Interpersonal: Excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva a todo nivel (operativo y gerencial).


Responsabilidades Principales:

• Garantizar que todos los procesos internos cumplan rigurosamente con la Ley General del Trabajo y normativas vigentes.

• Administrar y resguardar la documentación contractual, asistencias, turnos y legajos del personal de planta.

• Coordinar y hacer seguimiento a las disposiciones y actas del CSSM en la planta industrial.

• Mediar y resolver de forma eficaz las incidencias diarias del personal operativo bajo escenarios de alta presión.


¿Qué Ofrecemos?

• Ingreso inmediato con estabilidad laboral y todos los beneficios de ley (Aguinaldo, Prima, etc.).

• Salario competitivo acorde al mercado industrial de Santa Cruz y a la experiencia del postulante.

• Oportunidad de liderar un área clave en una estructura organizacional sólida.

  • Temporal
  • 14/09/2026
  • 14/10/2026
  • ABIERTA
  • 1238114

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