Empresa boliviana líder en la comercialización de equipamiento médico y fabricación de mobiliario hospitalario, con presencia en Cochabamba, La Paz, Santa Cruz, Sucre, Potosí y Tarija, requiere incorporar a su equipo:

Especialista en Licitaciones Públicas

Formación y experiencia:

• Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Economía o carreras afines.

• Mínimo 4 años de experiencia en licitaciones públicas y 2 años liderando equipos de trabajo.

• Experiencia comprobable en el rubro de equipamiento médico, insumos hospitalarios o farmacéutico.

Conocimientos requeridos:

• Dominio de las NB-SABS y manejo operativo comprobable de la plataforma SICOES.

• Capacidad de estructurar el costo de la oferta y definir el precio de presentación: costo de importación, aranceles, garantías, plazos y margen.

• Manejo de boletas de garantía y comprensión de su impacto sobre el flujo financiero de la empresa.

• Análisis de información pública de adjudicaciones para inteligencia competitiva: histórico de precios, competidores recurrentes y comportamiento de las entidades convocantes.

• Redacción de consultas, aclaraciones, descargos y recursos administrativos de impugnación con respaldo normativo.

• Planificación anual de la cartera de licitaciones y su articulación con el inventario y las metas comerciales.

• Excel intermedio–avanzado, manejo de bases de datos de seguimiento e indicadores de gestión, y sólida capacidad de redacción formal.

• Deseable: conocimiento del marco regulatorio AGEMED, de las políticas de adquisiciones de organismos financiadores (BID, Banco Mundial, CAF) e inglés a nivel de lectura.

Aptitudes que valoramos:

• Meticulosidad extrema. En contratación pública el error formal no se corrige: descalifica. Verifica antes de presentar, siempre.

• Autonomía y criterio propio. Resuelve dentro de su ámbito de decisión; no traslada a la Gerencia lo que le corresponde definir.

• Transparencia en el reporte. Comunica el problema cuando todavía hay tiempo de corregirlo, no cuando ya es irreversible.

• Criterio de selección. Sabe en qué convocatorias conviene no participar, protegiendo el margen y el desgaste del equipo.

• Liderazgo exigente. Asigna carga, controla avance y exige cumplimiento con evidencia verificable, no con reporte verbal.

• Integridad y discreción. Maneja precios, márgenes y estrategia comercial; información sensible que no sale de la empresa.

• Templanza bajo presión. Sostiene calidad y criterio en cierres y convocatorias superpuestas.

• Objetividad frente a la derrota. Analiza con honestidad por qué se perdió y corrige el método.

• Orientación a resultado. Mide su gestión por adjudicaciones, no por propuestas presentadas.

• Relacionamiento institucional. Representa a la empresa ante entidades públicas con solvencia profesional.

• Disponibilidad. Para viajar a nivel nacional y extender jornada en fechas de cierre.