Chofer - Courier (Mensajero)

Objetivo del Cargo:

Garantizar el transporte seguro, eficiente y oportuno del personal corporativo, documentación confidencial, valores, insumos y compras menores de la empresa, asegurando el óptimo mantenimiento del vehículo asignado, el estricto cumplimiento de las normas de tránsito vigentes y el resguardo de los bienes organizacionales.

Funciones Principales y Responsabilidades:

Traslado y Transporte Institucional:

• Realizar el traslado del personal ejecutivo, administrativo y técnico a reuniones, inspecciones de campo o gestiones externas.

• Conducir los vehículos de la empresa cumpliendo rigurosamente el Reglamento General de Tránsito y las políticas de seguridad vial.

• Optimizar las rutas de desplazamiento urbano e interurbano para minimizar tiempos de traslado.

Mensajería, Trámites y Gestión Documental:

• Realizar la entrega y recojo de correspondencia, cheques, facturas, contratos y documentos oficiales en instituciones públicas, privadas y bancos.

• Recabar los respaldos correspondientes (sellos de recepción, firmas y fechas) de toda la documentación transportada.

• Realizar compras menores, tramitaciones bancarias, depósitos o gestiones administrativas delegadas por la Jefatura.

Custodia y Mantenimiento de Vehículo:

• Verificar diariamente las condiciones mecánicas del vehículo asignado (niveles de aceite, agua, neumáticos, frenos y luces).

• Mantener la unidad de transporte limpia, ordenada y en óptimas condiciones de funcionamiento.

• Llevar la bitácora o cuaderno de control de kilometraje, abastecimiento de combustible y mantenimientos programados.

• Reportar de inmediato cualquier falla mecánica, siniestro, choque o eventualidad al jefe inmediato.

Requisitos del Cargo (Perfil):

• Educación: Bachiller en Humanidades (Indispensable). Valorables conocimientos técnicos en mecánica automotriz.

• Atributos: Licencia sin antecedentes ni sanciones graves, alto sentido de responsabilidad, puntualidad y reserva en el manejo de documentación confidencial.

• Licencia de Conducir: Licencia Profesional (Categoría B) vigente.

• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en conducción corporativa, transporte institucional o mensajería corporativa.

• Garantía: Contar con garantía personal respaldada (Indispensable).

• Enviar: CV actualizado especificando pretensión salarial (las postulaciones sin este dato no serán tomadas en cuenta).

Competencias Clave:

• Responsabilidad y Puntualidad: Cumplimiento estricto de horarios y entregas.

• Conducción Defensiva y Prudencia: Priorización permanente de la seguridad del personal e integridad del vehículo.

• Honestidad y Confidencialidad: Alto sentido ético en el manejo de documentos confidenciales y bienes de la empresa.

• Vocación de Servicio y Cortesía: Trato respetuoso con el personal interno, clientes y proveedores.