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Oferta de Empleo de Responsable de Reclutamiento y Selección
NIBOL Ltda.
Oferta de Empleo de Responsable de Reclutamiento y Selección
- NIBOL Ltda.
- Santa Cruz
- Santa Cruz de la Sierra
- Recursos Humanos
- Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, Psicólogo, Recursos Humanos
- No Declarado
- Tiempo Completo
- 11/11/2026
- 11/12/2026
- ABIERTA
- 1240440
Descripción de la oferta de empleo
NIBOL Ltda. está buscando un(a):
Responsable de Reclutamiento y Selección
Objetivo del Puesto:
Gestionar integralmente los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento, asegurando la incorporación oportuna de profesionales que respondan a las necesidades y competencias requeridas por la organización, contribuyendo al fortalecimiento de los equipos y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Perfil Requerido:
• Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años gestionando procesos integrales de reclutamiento y selección, preferentemente en empresas con diversas áreas de negocio.
• Experiencia en entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y técnicas de evaluación de candidatos(as).
• Conocimiento de estrategias de atracción de talento, búsqueda directa (headhunting) y manejo de plataformas de reclutamiento, como Trabajito o similares.
Funciones Principales:
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato(a) seleccionado(a).
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante diferentes fuentes y canales.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y otras herramientas de valoración de candidatos(as).
• Elaborar informes de evaluación y presentar ternas de candidatos(as) a las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento a los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Coordinar los procesos de incorporación e inducción del nuevo personal.
• Mantener actualizadas las bases de datos, reportes e indicadores de gestión del área.
Habilidades Clave Deseadas:
• Planificación, organización y gestión de prioridades.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Capacidad de análisis y criterio para la toma de decisiones.
• Proactividad, autonomía y capacidad de resolución.
• Orientación al cliente interno y trabajo colaborativo.
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Somos una compañía automotriz de 38 años de experiencia, conformada por personas con un alto compromiso hacia nuestros clientes y las marcas lideres que representamos. Nuestra filosofía está basada en estar cerca de nuestros clientes, construir relaciones a largo plazo, una clara visión del futuro, una sólida presencia en todo el país, para poder brindar las mejores soluciones innovadoras para las necesidades de Venta y Post venta de nuestros clientes.
Av. 4to. Anillo, Av. Mutualista
Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz, Bolivia
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