Oferta de Empleo de Analista de Recursos Humanos

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Efecto Reclutamiento y Selección de Personal

Buscamos un(a) profesional con capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en la gestión integral de procesos de Recursos Humanos, para contribuir a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del talento a nivel nacional.


Analista de Recursos Humanos


Funciones Principales:

• Generar y analizar indicadores de gestión (KPIs) de Recursos Humanos para la toma de decisiones.

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, inducción e incorporación del personal administrativo.

• Ejecutar el plan anual de capacitación, incluyendo la detección de necesidades de capacitación (DNC).

• Gestionar las evaluaciones de desempeño, períodos de prueba y evaluaciones 180° y 360°.

• Revisar y actualizar manuales de funciones, alineados al Sistema Integrado de Gestión (SIG).

• Coordinar programas de clima laboral, beneficios corporativos y bienestar organizacional.

• Gestionar la planificación y el control del programa anual de vacaciones.

• Elaborar y difundir comunicaciones internas, reconocimientos y actividades institucionales.


Perfil Requerido:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

• Se valorará formación complementaria en Psicología Organizacional y Gestión por Competencias.

• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

• Conocimiento de la legislación laboral boliviana vigente.

• Manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos.

• Excel avanzado y experiencia en elaboración y análisis de indicadores de gestión.

  • Tiempo Completo
  • 27/10/2026
  • 26/11/2026
  • ABIERTA
  • 1239874

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