Hijos de Maely Import - Export Corporation S.R.L. empresa del grupo Mardia Group, está en búsqueda de un(a) Administrador(a) Integral para asumir un rol estratégico y de alto impacto. Si te apasiona la gestión administrativa, el control financiero, la administración de personal, la organización operativa y la optimización de procesos, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo en crecimiento y con visión empresarial.

Administrador(a) Integral

Objetivo del Cargo:

Gestionar de manera integral la administración de propiedades (inmuebles), el control financiero, la gestión operativa, la administración de Recursos Humanos y el cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales, garantizando eficiencia operativa, control de recursos, organización administrativa y cumplimiento de las políticas internas de la empresa.

Formación académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contaduría Pública, Ingeniería Financiera o carreras afines.

• Se valorará formación complementaria en Administración de Personal, Recursos Humanos, Finanzas o Gestión Empresarial.

Experiencia laboral:

• Experiencia comprobable en administración general, gestión financiera y control operativo.

• Experiencia en administración de personal y procesos de Recursos Humanos.

• Conocimientos en administración de inmuebles, contratos y gestión de proveedores.

• Experiencia en elaboración de reportes administrativos y financieros.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de Excel intermedio o avanzado.

• Control presupuestario, flujo de caja y cuentas por cobrar y pagar.

• Conocimientos de legislación laboral y tributaria boliviana.

• Administración de contratos y documentación empresarial.

• Manejo de planillas salariales, beneficios sociales y obligaciones laborales.

• Conocimientos de herramientas y sistemas de gestión administrativa.

Funciones y Responsabilidades:

Administración de Inmuebles:

• Control y gestión administrativa de propiedades e inmuebles.

• Supervisión y seguimiento de contratos de arrendamiento.

• Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos.

• Control y gestión de pagos de servicios básicos (luz, agua, internet, entre otros).

• Relacionamiento y coordinación con propietarios, arrendatarios y proveedores de servicios.

• Control y seguimiento de la gestión operativa de los inmuebles.

• Garantizar el orden operativo, financiero y documental de las propiedades administradas.

Administración Financiera:

• Control y seguimiento del flujo de caja diario, semanal y mensual.

• Supervisión y control de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

• Elaboración de reportes financieros y administrativos para Gerencia.

• Apoyo en la elaboración de presupuestos y planificación financiera.

• Control de costos operativos y gastos administrativos.

• Seguimiento al cumplimiento de presupuestos y optimización de recursos financieros.

Administración Tributaria y Cierre de Gestión:

• Supervisión del cumplimiento de obligaciones tributarias.

• Coordinación con el área contable para la preparación y presentación de declaraciones fiscales.

• Control y seguimiento de pagos de impuestos y obligaciones legales.

• Organización, control y archivo de documentación contable y tributaria.

• Apoyo en procesos de cierre contable y administrativo de gestión.

Administración de Personal y Recursos Humanos:

• Gestionar y supervisar los procesos administrativos relacionados con los colaboradores de los inmuebles a cargo.

• Coordinar procesos de inducción y desvinculación de colaboradores.

• Administrar y controlar la asistencia, puntualidad, permisos, vacaciones, licencias y ausencias de los colaboradores en los inmuebles a cargo.

• Supervisar el cumplimiento de horarios, funciones, responsabilidades y políticas internas.

• Coordinar la elaboración y actualización de contratos laborales, legajos y documentación de los colaboradores.

• Gestionar y supervisar la elaboración de planillas salariales, beneficios sociales, aportes laborales y obligaciones patronales.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento.

• Entorno dinámico y trabajo con autonomía.

• Remuneración acorde al perfil y desempeño.