Oferta de Empleo de Analista de Gestión Humana

Importante Empresa

Santa Cruz de la Sierra

Oferta de Empleo de Analista de Gestión Humana

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Empresa Verificada

Empresa:Importante Empresa
Departamento:Santa Cruz
Ciudad:Santa Cruz de la Sierra
Categoría: Administración y Oficina, Recursos Humanos
Etiquetas: Recursos Humanos
Sueldo: No Declarado

Contrato:Tiempo Completo
Publicado:30/10/2026
Vencimiento:29/11/2026
Convocatoria:ABIERTA
ID Empleo:1240007

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Descripción de la oferta de empleo

Importante empresa del rubro hotelero está buscando un(a) profesional para el cargo:

Analista de Gestión Humana

Objetivo:

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Gestión Humana, contribuyendo a la atracción, integración, desarrollo y experiencia de los colaboradores durante su ciclo laboral, mediante la implementación de iniciativas y programas que fortalezcan la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Perfil Profesional:

• Profesional titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.

• Diplomado o posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano (deseable).

• Al menos dos años de experiencia en gestión de atracción y selección de personal, preferentemente en consultoras de búsqueda y evaluación de talento.

• Dominio de metodologías de evaluación por competencias, aplicación e interpretación de herramientas de valoración de talento, elaboración de informes de candidatos(as) y seguimiento de métricas e indicadores de Gestión Humana.

• Habilidades para la elaboración de reportes ejecutivos, análisis de información y generación de propuestas orientadas a la mejora continua de los procesos de talento.

Principales Funciones:

• Recepcionar los requerimientos de personal, elaborar convocatorias, publicar vacantes y gestionar las diferentes fuentes de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de candidatos(as) idóneos(as).

• Mantener una comunicación oportuna con candidatos(as), líderes y responsables de las áreas usuarias durante las distintas etapas de los procesos de selección.

• Coordinar y dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores, asegurando el cumplimiento de las actividades y documentación previstas para su incorporación.

• Administrar bases de datos, expedientes, indicadores y registros relacionados con reclutamiento, selección, onboarding y evaluación de desempeño, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de la información.

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Empresa:Importante Empresa
Departamento:Santa Cruz
Ciudad:Santa Cruz de la Sierra
Categoría: Administración y Oficina, Recursos Humanos
Etiquetas: Recursos Humanos
Sueldo: No Declarado

Contrato:Tiempo Completo
Publicado:30/10/2026
Vencimiento:29/11/2026
Convocatoria:ABIERTA
ID Empleo:1240007

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