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Oferta de Empleo de Asistente Ejecutivo(a) de Presidencia
Toyosa S.A. - Sucursal Santa Cruz
Oferta de Empleo de Asistente Ejecutivo(a) de Presidencia
- Toyosa S.A. - Sucursal Santa Cruz
- Santa Cruz
- Santa Cruz de la Sierra
- Administración y Oficina, Atención al Cliente
- Administración de Empresas, Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Secretaria
- No Declarado
- Tiempo Completo
- 04/11/2026
- 04/12/2026
- ABIERTA
- 1240157
Descripción de la oferta de empleo
Asistente Ejecutivo(a) de Presidencia
Base de trabajo: Santa Cruz de la Sierra
Objetivo del Cargo:
Brindar asistencia ejecutiva y soporte administrativo integral a Presidencia, gestionando de manera eficiente su agenda, documentación, comunicaciones y actividades estratégicas. Asegurar la coordinación y el seguimiento oportuno de compromisos, reuniones, proyectos y gestiones institucionales, anticipándose a las necesidades de Presidencia y garantizando un manejo responsable, discreto y confidencial de la información.
Perfil Requerido:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Comunicación, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos de asistencia ejecutiva o administrativa para Presidencia, Gerencias Generales o altos ejecutivos (excluyente).
• Dominio avanzado del idioma inglés, oral y escrito (excluyente).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como Outlook y herramientas de gestión de agendas.
• Experiencia en coordinación de reuniones ejecutivas, gestión de documentación, organización de viajes y atención protocolar.
• Capacidad para gestionar información, preparar reportes y realizar seguimiento de compromisos y actividades.
• Disponibilidad y flexibilidad para atender requerimientos propios de la posición.
Principales Responsabilidades:
• Brindar soporte directo a Presidencia en asuntos administrativos, operativos y de gestión, anticipándose a sus requerimientos y facilitando el desarrollo de sus actividades.
• Planificar, organizar y administrar la agenda de Presidencia, coordinando reuniones, citas, compromisos y actividades, priorizando tiempos y necesidades.
• Realizar seguimiento a instrucciones, solicitudes y compromisos asignados por Presidencia, asegurando su cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
• Elaborar, revisar, organizar y administrar correspondencia, informes, presentaciones, documentos ejecutivos y demás información requerida.
• Gestionar pasajes, viáticos, hospedaje, itinerarios y demás requerimientos logísticos para viajes nacionales e internacionales de Presidencia.
• Realizar trámites y gestiones administrativas, bancarias y documentales que sean requeridos por Presidencia.
• Coordinar y atender visitas, reuniones con ejecutivos, representantes institucionales y otras personalidades, manteniendo una atención profesional y protocolar.
• Planificar y coordinar reuniones ejecutivas, eventos institucionales y actividades especiales, asegurando todos los aspectos logísticos y operativos.
• Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos o iniciativas asignadas directamente por Presidencia, coordinando con las áreas involucradas.
• Atender cualquier otra actividad o requerimiento asignado directamente por Presidencia, relacionado con la naturaleza del cargo.
Competencias Requeridas:
• Discreción y confidencialidad: Capacidad para manejar información sensible con absoluta reserva y criterio profesional.
• Proactividad y anticipación: Identificar necesidades, prever situaciones y actuar oportunamente sin esperar instrucciones constantes.
• Planificación y organización: Administrar eficientemente agendas, prioridades, actividades y tiempos.
• Comunicación ejecutiva: Excelente expresión oral y escrita, capacidad de interacción con distintos niveles jerárquicos y manejo de relaciones institucionales.
• Alto sentido de responsabilidad: Compromiso, confiabilidad y cumplimiento de los requerimientos asignados.
• Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos, plazos y compromisos.
• Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para responder ante cambios de prioridades y requerimientos de manera eficiente.
• Autonomía y criterio profesional: Capacidad para tomar decisiones operativas, resolver situaciones y escalar oportunamente los asuntos que lo requieran.
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