Jefe(a) Administrativo(a)

Objetivo del Cargo:

Planificar, dirigir y controlar los procesos administrativos, financieros, contables y operativos de la empresa, garantizando una gestión eficiente de los recursos de la empresa, el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias, y la correcta administración del plan de compensación de la red multinivel.

Funciones Principales:

• Supervisar las áreas de administración, contabilidad, tesorería, logística y recursos humanos.

• Elaborar y controlar presupuestos, flujos de caja y proyecciones financieras.

• Gestionar la ejecución y seguimiento de pagos a proveedores, distribuidores y colaboradores.

• Supervisar el cálculo y pago de comisiones, bonos e incentivos de la red multinivel.

• Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, laborales y regulatorias.

• Desarrollar e implementar políticas, procedimientos, manuales de funciones y controles internos.

• Analizar, generar indicadores KPI financieros mensuales, operativos y comerciales para la toma de decisiones.

• Coordinar auditorías internas y externas.

• Supervisar la gestión de inventarios y el control de activos de la empresa.

• Elaborar informes mensuales gerenciales para la Dirección General.

• Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo la eficiencia y la mejora continua.

Perfil Requerido:

Formación Académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía o carreras afines.

• Deseable especialización o diplomado en Finanzas, Gestión Empresarial o Control de Gestión.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en cargos administrativos o financieros de jefatura.

• Experiencia en empresas de venta directa, multinivel, consumo masivo o retail (preferente).

• Experiencia en manejo de comisiones multinivel, control de redes de distribuidores, facturación electrónica, SIN, RC-IVA, IT e IUE.

• Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando procesos administrativos integrales.

Conocimientos Técnicos:

• Contabilidad financiera y administrativa.

• Legislación tributaria y laboral.

• Elaboración y control presupuestario.

• Gestión de tesorería y flujo de caja.

• Control interno y auditoría.

• Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP.

• Análisis de indicadores de gestión (KPI).

Competencias:

• Liderazgo y toma de decisiones.

• Pensamiento estratégico.

• Orientación a resultados.

• Capacidad analítica.

• Planificación y organización.

• Comunicación efectiva.

• Negociación y resolución de problemas.

• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Indicadores de Desempeño (KPIs):

• Cumplimiento presupuestario.

• Exactitud y puntualidad en el pago de comisiones.

• Optimización del flujo de caja.

• Cumplimiento tributario y regulatorio.

• Reducción de costos operativos.

• Nivel de eficiencia administrativa.

• Cumplimiento de auditorías sin observaciones críticas.

Ofrecemos:

• Remuneración competitiva acorde a experiencia.

• Bonos por desempeño.

• Estabilidad laboral.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Capacitación permanente.

Presupuesto: 5000 Bs [bonos por cumplimiento de metas]