Creyland Motors - empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector automotriz, concesionario de la marca de vehículos Chevrolet, requiere incorporar a su equipo de trabajo:

Jefe(a) de Taller Automotriz

Para liderar y coordinar las operaciones de su área de servicio técnico.

Buscamos un(a) profesional con sólidos conocimientos técnicos, experiencia liderando equipos y capacidad para garantizar una operación eficiente, organizada y orientada a la calidad del servicio.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Mecánica, Automotriz, Electromecánica o Técnico(a) Superior con experiencia equivalente.

• Experiencia mínima de 5 años en el sector automotriz.

• Experiencia mínima de 2 años en supervisión o coordinación de equipos técnicos.

• Conocimientos sólidos de mecánica general, electricidad, electrónica y diagnóstico automotriz.

• Experiencia en planificación, asignación y seguimiento de órdenes de trabajo.

• Capacidad para gestionar tiempos de reparación, productividad y control de calidad.

• Manejo de herramientas informáticas, Excel y sistemas de gestión de talleres.

• Licencia de conducir vigente.

Se valorará:

• Experiencia en talleres autorizados, concesionarios o servicios postventa.

• Manejo de indicadores de eficiencia, productividad y retrabajos.

• Inglés Técnico (Deseable)

Principales responsabilidades:

• Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias del taller.

• Asignar y realizar seguimiento a las órdenes de trabajo, considerando prioridades y tiempos comprometidos.

• Supervisar al personal técnico y brindar apoyo en diagnósticos y reparaciones complejas.

• Verificar la calidad de los trabajos antes de la entrega de los vehículos.

• Coordinar con el área de atención al cliente y repuestos para asegurar el cumplimiento de los trabajos.

• Optimizar los tiempos de reparación y entrega de vehículos.

• Controlar el uso adecuado de herramientas, equipos, materiales y recursos del taller.

• Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza.

• Realizar seguimiento a indicadores de productividad, eficiencia y calidad.

• Promover la capacitación, disciplina y mejora continua del equipo técnico.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral y contratación formal.

• Remuneración acorde a experiencia y responsabilidad.

• Oportunidad de liderar el equipo técnico de una empresa con amplia trayectoria.

• Participación en proyectos de mejora y profesionalización de las operaciones.

• Desarrollo y crecimiento profesional.