¡Buscamos talento para liderar y potenciar las ventas!

Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro de lubricantes, se encuentra en búsqueda de un(a) profesional con orientación comercial y capacidad de liderazgo para incorporarse a su equipo de trabajo en el cargo de:

Supervisor(a) de Ventas

Base: La Paz

Objetivo del Cargo:

Liderar y supervisar la fuerza de ventas en el departamento de La Paz, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el acompañamiento al equipo, la captación de nuevos clientes y la optimización de los procesos de distribución y comercialización de lubricantes.

Funciones:

• Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo, evaluando su desempeño, la correcta ejecución de rutas y la calidad del servicio brindado a los clientes.

• Monitorear el cumplimiento de las metas comerciales individuales y grupales, realizando seguimiento a los indicadores de ventas y proponiendo acciones de mejora.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la apertura de cuentas clave y fortalecer las relaciones comerciales en los sectores automotriz, industrial y de transporte.

• Coordinar con la Gerencia Comercial la implementación de estrategias de ventas, promociones y acciones orientadas al posicionamiento y crecimiento del negocio.

• Gestionar la cartera de clientes, atendiendo reclamos, promoviendo su fidelización y realizando seguimiento a los créditos y cobranzas, así como a la logística y entrega oportuna de los productos.

• Capacitar y fortalecer las competencias del equipo de ventas, elaborar informes de gestión y analizar el comportamiento del mercado y la competencia para apoyar la toma de decisiones comerciales.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, carreras técnicas automotrices o ramas afines.

• Deseable diplomado en Dirección de Ventas, Gestión Comercial o Supply Chain Management.

• Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas de cobertura, canal B2B o consumo masivo, con supervisión de equipos comerciales en campo. Deseable experiencia en lubricantes, repuestos automotrices, sector industrial o logística.

• Manejo de sistemas CRM, ERP y Microsoft Office (deseable nivel avanzado).

• Disponibilidad para realizar trabajo de campo (50% del tiempo).

• Licencia de conducir vigente, categoría A.

Competencias:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Orientación a resultados.

• Negociación.

• Comunicación asertiva.

• Toma de decisiones y resolución de problemas.

• Organización y planificación.