Oferta de Empleo de Analista de Reclutamiento y Selección

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Analista de Reclutamiento y Selección


Objetivo del Cargo:

Asegurar la atracción, evaluación y selección de talento idóneo para la organización, garantizando procesos eficientes, ágiles y alineados a las necesidades del negocio y a la cultura organizacional.


Funciones Principales:

• Definición de perfiles: Colaborar con las áreas para identificar las necesidades de personal y definir los requisitos del puesto.

• Estrategia de reclutamiento: Diseñar y ejecutar estrategias para atraer talento, incluyendo la gestión de marca empleadora y publicaciones en canales adecuados.

• Evaluación y selección: Realizar el filtro curricular, entrevistas (técnicas/competencias) y coordinar pruebas psicométricas.

• Gestión del proceso: Liderar entrevistas finales, gestionar la negociación salarial y cerrar la contratación.

• Onboarding: Coordinar el ingreso e inducción de los nuevos empleados.


Formación Académica:

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

• Deseable especialización o cursos en reclutamiento, selección o gestión del talento (deseable).

• Experiencia de al menos 3 años en cargos similares.

• Conocimiento de procesos de selección relacionados al ámbito tecnológico (deseable).

• Manejo de herramientas de IA.


Competencias Clave:

• Comunicación efectiva.

• Capacidad de análisis.

• Organización y gestión del tiempo.

• Orientación a resultados.

• Empatía y habilidades interpersonales.

  • Tiempo Completo
  • 13/11/2026
  • 13/12/2026
  • ABIERTA
  • 1240569

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