Oferta de Empleo de Analista Administrativo(a) de Talento Humano

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Analista Administrativo(a) de Talento Humano


Objetivo del Cargo:

Ejecutar los procesos administrativos de gestión de personal, asegurando su eficiencia y eficacia, a fin de optimizar los recursos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos del área de Talento Humano.


Principales Funciones:

• Elaborar y gestionar las firmas de los contratos laborales para el visado ante el Ministerio de Trabajo.

• Controlar y mantener completos los files de personal físicos y digitales.

• Realizar el seguimiento a los cumplimientos de periodos de prueba y contratos.

• Gestionar el cumplimiento de la programación de vacaciones y alertar sobre saldos pendientes o acumulados.

• Supervisar el registro de asistencia del personal.

• Registrar las altas, bajas y modificaciones de datos del personal en el sistema.

• Controlar la asistencia, permisos, vacaciones, licencias y novedades del personal.


Requisitos:

• Licenciado(a) de las carreras de Administración de Empresas, Ing. Comercial o ramas afines.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares del área de Talento Humano.

• Conocimientos de la gestión administrativa de Talento Humano.

• Conocimientos de la Ley General del Trabajo.

• Manejo de herramientas de Google Workspace.

• Manejo de herramientas de IA.


Competencias y Habilidades:

• Orientación hacia el cliente.

• Proactividad para atender y solucionar problemas.

• Comunicación eficiente a nivel funcional y técnico.

• Colaboración y compromiso.

  • Tiempo Completo
  • 13/11/2026
  • 13/12/2026
  • ABIERTA
  • 1240558

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