Trabajo remoto: ¿Qué es, cuáles son sus ventajas y cómo puedes conseguir uno?

Cada vez más, escuchamos hablar sobre el trabajo remoto. La pandemia del COVID-19 ha hecho que gane incluso más popularidad. Pero, ¿de qué se trata el trabajo remoto? ¿Hace falta tener experiencia previa? ¿Se puede realizar trabajo remoto en Bolivia?

En Trabajópolis queremos que encuentres tu trabajo ideal, por eso en este artículo respondemos las principales inquietudes sobre el trabajo remoto. Esperamos que te ayude a despejar tus dudas en el tema para que cuentes con más herramientas al momento de conseguir trabajo.

¿Qué es el trabajo remoto?

El trabajo remoto, trabajo desde casa, trabajo a distancia o teletrabajo, es una modalidad en la cual un trabajador puede ejercer sus labores desde su casa o desde cualquier otro lugar, por fuera del entorno tradicional de la oficina.

El trabajo remoto suele realizarse a través de equipos informáticos con conexión a Internet.

Si bien puede haber unas sutiles diferencias entre trabajo remoto, trabajo a distancia y teletrabajo, la esencia es la misma: trabajar por fuera de la oficina física, utilizando cualquier medio o mecanismo que lo posibilite, aunque en general serán las tecnologías digitales.

Podemos separar el trabajo remoto en dos grandes grupos:

• Trabajo remoto en relación de dependencia
  
  Este caso se trata de un empleado que trabaja en una empresa en relación de dependencia, con la facilidad que puede ejercer sus funciones de manera total o parcialmente remota (en este último caso puede que deba acudir a la empresa por reuniones).
  
  En el trabajo remoto en relación de dependencia se suele trabajar por objetivos o cumpliendo un horario preestablecido. Como se trabaja para una empresa, el empleado recibe un salario fijo y los mismos beneficios que los empleados que trabajan de manera presencial en la oficina.
  
  Dependiendo de si el trabajo es 100% a distancia o de si se debe ir a reuniones en la empresa, el empleado puede elegir vivir en cualquier parte del país, en otro país, o en una ciudad cercana a las oficinas de la empresa.
  
  
• Trabajo remoto independiente
  
  El trabajo remoto independiente o por cuenta propia se refiere a los trabajos, oficios o labores que realiza una persona sin estar en relación de dependencia con una empresa.
  
  El trabajador independiente no tiene horarios fijos ni trabaja por objetivos; trabaja por proyectos o encargos. Ofrece sus servicios a la comunidad en general, siendo que a veces puede ser contratado por una empresa para realizar un proyecto puntual, y otras veces será contratado por particulares.
  
  Dada la flexibilidad del trabajador independiente, puede ejercer sus labores desde prácticamente cualquier parte del mundo.
  
  

¿Cuáles son las ventajas y desventajas del trabajo remoto?

Las oportunidades de trabajo remoto ofrecen múltiples ventajas para los trabajadores. Te contamos las principales:

• Ahorro de tiempo y dinero, ya que no hay que viajar a una oficina ni gastar dinero en viáticos. Lo más importante, se evita el caos del tráfico.
  
  
• Horarios flexibles. En algunos casos, el trabajo remoto permite establecer un horario de trabajo propio, siempre y cuando se puedan cumplir los objetivos establecidos por la empresa o cumplir con la cantidad de horas que se pide trabajar.
  
  
• Vida más equilibrada. Al contar con más tiempo y tener la posibilidad de trabajar desde casi cualquier lugar, los empleados remotos tienen más oportunidades de compensar su vida laboral con la personal; planificar encuentros, visitas y salidas es mucho más fácil.
  
  
• Mayor bienestar. Evitar el caos diario del tráfico, poder comer almuerzos variados y nutritivos, y tener más libertad para estar con la familia y amigos, reduce el estrés de los empleados de manera significativa.
  
  
  

A pesar de todos los beneficios mencionados, no podemos olvidar los retos que esta clase de empleo implica. Algunas de sus principales desventajas son:

• Aislamiento. Al trabajar lejos de un equipo de trabajo, muchos empleados remotos sienten soledad.
  
  
• Requiere mucha proactividad. Como no hay nadie alrededor vigilando, se debe contar con una fuerte motivación intrínseca para trabajar.
  
  
• Distracciones. Trabajar desde casa y no contar con un espacio adecuado para ello, puede hacer que los ruidos, otras personas que estén en el hogar, e incluso las tareas propias de la casa, resulten en una distracción.
  
  
• Se puede mezclar la vida profesional y personal. Las personas que no establecen límites claros sobre horarios y espacios laborales, o no se los hacen entender a las personas con las que conviven, pueden tener problemas para separar el trabajo de lo personal. En consecuencia, cuesta diferenciar cuándo es el momento para atender a las obligaciones del hogar y cuándo deben trabajar.
  
  
• Invertir en equipos y herramientas de trabajo. Según el caso, se debe contar con un buen equipo informático. Muchas veces hay que invertir un buen dinero en una computadora o en una buena conexión a Internet.
  
  

¿Qué clase de trabajo puedes hacer de manera remota?

Las posibilidades de realizar trabajo remoto son amplias, y cada vez más. La globalización y el acceso a las tecnologías digitales, hace que un trabajador remoto independiente de un país pueda ofrecer sus servicios a personas de otro continente.

Se puede realizar trabajo a distancia en montones de áreas, y cada una de ellas ofrece a su vez una gran variedad de opciones. Las principales áreas para hacer trabajo a distancia son:

¿Qué necesitas para hacer trabajo remoto?

Básicamente, necesitas dos cosas: una computadora u otro dispositivo digital en el cual se puedan ejercer las labores, y conexión segura a Internet.

¿Cómo puedes conseguir trabajo remoto?

Si estás pensando en conseguir trabajo remoto, debes primero definir qué clase de trabajo remoto te gustaría realizar: en relación de dependencia o por cuenta propia.

Para conseguir trabajo remoto en relación de dependencia, debes buscar en las bolsas de trabajo tradicionales que hay en Internet. Muchas empresas necesitan personas que trabajen a distancia, realizando tareas administrativas, atención al cliente, contaduría, publicidad, etc.

Pero si tu intención es trabajar de manera independiente, entonces debes buscar en plataformas en línea de trabajo freelance. Algunas de las plataformas más reconocidas y utilizadas a nivel mundial son Fiverr, Upwork, Toptal, Workana y Freelancer.

En estos sitios, los trabajadores independientes pueden ofrecer a clientes de todos los continentes sus servicios y productos de manera digital. Es decir, sólo puedes vender servicios o productos que se puedan entregar en formato digital, nada físico. En esta clase de plataformas, el cliente te contrata para un proyecto puntual, lo realizas en el tiempo y forma prometido, y luego te paga a través de la página. Luego, para retirar tus ganancias, debes utilizar algún servicio como Paypal o Payoneer, aunque en algunos casos también puedes hacerlo por transferencia bancaria. Ten en cuenta que, en muchas de estas plataformas, es indispensable tener cierto dominio de inglés ya que, al contactarte con clientes de cualquier parte del mundo, muchos de ellos utilizan este idioma para comunicarse. En este sentido, las plataformas de Freelancer y Workana están más enfocadas al mercado hispanohablante. Si te gustaría conseguir trabajo freelance en una plataforma en línea, considera cómo te vas a comunicar con tus potenciales clientes; si tienes un buen manejo de inglés, tienes más opciones para buscar. En caso contrario, te recomendamos las plataformas dirigidas al mercado hispanohablante.

¿Necesitas experiencia para hacer trabajo remoto?

La respuesta es depende; depende de qué tipo de trabajo te interese realizar. Por ejemplo, si quieres postularte a para trabajar en una empresa que ofrece un puesto remoto, debes consultar qué requisitos piden. En algunos casos piden experiencia en puestos similares y en otros no. También puede que pidan que cuentes con ciertas habilidades, como saber un segundo idioma u otro conocimiento específico.

Si lo que te interesa es realizar trabajo independiente, las cosas cambian bastante. La gran mayoría de trabajos independientes se consiguen en plataformas de trabajo para freelancers, aunque también puedes ofrecer tus servicios de manera exclusiva y particular a través de tu propio sitio web. En cualquiera de estos casos, los que te contratan son particulares o empresas para que realices un proyecto puntual, por lo cual, lo que importa aquí son varias cuestiones, y no es necesariamente tu experiencia:

• Tu habilidad y talento para realizar el trabajo que ofreces. Muchas veces, los clientes piden muestras de tu trabajo para ver cómo te desempeñas. Por ejemplo, si ofreces un servicio de edición de fotografías, los clientes querrán ver algunos de tus trabajos realizados para ver si les gusta y les sirve lo que ofreces.
  
  
• Tu reputación. Esto es sumamente importante. Las plataformas de trabajo para freelancers utilizan un sistema de calificaciones donde los clientes puntúan tu trabajo y dejan comentarios que puede leer cualquier persona. Es muy importante forjarse una buena reputación, porque es lo que va a garantizar que sigan apareciendo clientes y trabajos nuevos.
  
  
  

Entonces, podemos ver que en el trabajo independiente la experiencia se mide de otra forma: talento y reputación. No importa si recién empiezas a trabajar en un ámbito, por ejemplo, animación de videos; si logras que alguien te contrate y le gusta mucho el trabajo que le has hecho, te premiará con una buena calificación y comentarios, lo que permitirá que te contraten para nuevos proyectos, ya sea si recién empiezas o si te dedicas a eso desde hace años.

Trabajo remoto en Bolivia: ¿es viable esta modalidad en el país?

A pesar de todas las bondades que ofrece el trabajo remoto, no hay que dejar de tener en cuenta la situación particular de Bolivia. En el país, una de las principales dificultades para realizar trabajo remoto es el tema de la conectividad (la capacidad de acceder a Internet).

Contar con un buen acceso a Internet es clave para el trabajo remoto. El tema es que en Bolivia Internet es muy costoso, o de difícil acceso, ya que hay algunas ciudades que tienen mala conectividad. Por ejemplo, ciudades grandes como Santa Cruz de la Sierra, La Paz y Cochabamba son lugares donde la conectividad es de mejor calidad.

El último reporte realizado en 2020 por la ATT (Autoridad de Regulación y Fiscalización de Telecomunicaciones y Transportes) llamado Estado de Situación del Internet en Bolivia, arrojó la siguiente información sobre la conectividad en el país:

• De la población total de aproximadamente 12 millones de habitantes, hay más de 10 millones de personas con acceso a Internet.
  
  
• Sin embargo, de esta cantidad el 91,3% se produce a través de conexiones móviles, y tan solo el 8,54% se trata de conexiones fijas.
  
  
  

La clase de conexión es muy importante para el trabajo remoto. De manera muy resumida podemos decir que las conexiones móviles están limitadas a un paquete de datos; para que estas conexiones funcionen más rápido, deben consumir más datos y por ende más dinero. Es decir, para tener más y mejor conexión, hay que pagar más.
En cambio, las conexiones fijas son ilimitadas y de gran velocidad. Sin embargo, requieren de una infraestructura especial para que funcionen bien.
A pesar de que Bolivia ya ha invertido y realizado reformas en la infraestructura para acceder a Internet, sigue siendo un servicio costoso para los usuarios y en muchos lugares sigue habiendo mala conectividad.

Por otra parte, ¿hay alguna ley que regule el trabajo a distancia en Bolivia?

Desde agosto de 2021 está vigente el Decreto 4570. Aunque es una reglamentación escasa sobre el trabajo remoto, hay algunos puntos que quedan esclarecidos:

• Se definen unas sutiles diferencias entre teletrabajo y trabajo a distancia.
  
  
• Tanto en el teletrabajo como en el trabajo a distancia, no están alteradas las condiciones esenciales de la relación laboral y no se puede vulnerar derechos de las partes.
  
  
• Respecto de los equipos y herramientas necesarias para el teletrabajo o trabajo a distancia, el empleador puede asignarlas al empleado para que realice sus funciones. Es decir, puede hacerlo, pero no está obligado a hacerlo, principalmente en el sector privado.
  
  

Conclusión

Para muchas personas, el trabajo remoto en Bolivia es una buena alternativa. Más allá de las ventajas comentadas al comienzo, podemos destacar que el trabajo remoto independiente te permite diversificar tus oportunidades laborales y ofrecer tus servicios para personas de todo el mundo.

El trabajo remoto en relación de dependencia también es viable y conveniente en este contexto de pandemia.

Aún así, no hay que dejar de evaluar los costos más notorios, como el tema del acceso a Internet o contar con un buen equipo informático para desarrollar tus tareas.

Sin dudas, todos estos factores pesan en la balanza al momento de buscar el trabajo que mejor se adapte a tus habilidades, experiencia y situación personal.