Consultor(a) de Infraestructura y Proyectos

Objetivo del Servicio:

Gestionar, supervisar y realizar el seguimiento de proyectos de infraestructura, remodelación y mejora de instalaciones, asegurando su adecuada ejecución, cumplimiento de normativas, optimización de recursos y presentación de propuestas estratégicas para la toma de decisiones.

Requisitos:

• Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil.

• Experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción, remodelación y adecuación de infraestructura.

• Conocimiento de normativas urbanas, permisos y procedimientos para la regularización de construcciones o proyectos.

• Conocimiento de materiales de construcción, proveedores y procesos de cotización.

• Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio-avanzado.

• Experiencia en elaboración de informes técnicos, reportes de avance y presentaciones ejecutivas para gerencias o directorio.

• Disponibilidad para realizar desplazamientos y seguimiento de obras en diferentes instalaciones. De preferencia, contar con vehículo propio.

Principales Responsabilidades:

• Realizar estudios y diagnósticos de infraestructura de las diferentes instalaciones, identificando necesidades y oportunidades de mejora.

• Elaborar propuestas técnicas para la remodelación, adecuación y optimización de sucursales.

• Planificar y realizar el seguimiento al desarrollo y ejecución de obras y proyectos.

• Supervisar y fiscalizar los trabajos realizados por contratistas, verificando el cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos y estándares de calidad.

• Identificar necesidades de regularización de infraestructura y gestionar propuestas de solución conforme a las normativas urbanas vigentes.

• Elaborar informes técnicos, reportes de avance, análisis de costos y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.

• Proponer iniciativas que permitan optimizar la infraestructura, los recursos y las condiciones de las instalaciones.

Competencias:

• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

• Proactividad e iniciativa para plantear soluciones.

• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

• Planificación y organización.

• Orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.

• Habilidades de comunicación y presentación ejecutiva.