Empresa de servicios técnicos para la industria de petróleo y gas, con sistema de gestión certificado ISO 9001, busca Contador(a) General para liderar su área contable.

Contador(a) General

Reporta a:

Gerencia General.

Funciones:

Gestión del área:

• Planificar el trabajo del área con un cronograma mensual de cierres, entregables y fechas de corte de información para las otras áreas, y hacer su seguimiento.

• Asignar, supervisar y revisar el trabajo del personal a cargo, y delegar las tareas operativas.

• Informar a gerencia con anticipación cualquier riesgo de atraso en entregables o vencimientos.

Contabilidad y reportes:

• Registrar y contabilizar diariamente toda la documentación contable (facturas de venta, comprobantes de ingreso y egreso, notas contables), con su respaldo completo.

• Mantener al día los libros contables (Diario, Mayor, Inventarios y Balances) conforme a la normativa vigente.

• Realizar las conciliaciones bancarias de todas las cuentas de acuerdo a cronograma.

• Registrar las cuentas por cobrar y por pagar y programar los pagos a proveedores según el cronograma aprobado.

• Entregar a gerencia el Balance y el Estado de Resultados mensual hasta el día 5 del mes siguiente.

• Elaborar y actualizar el flujo de caja semanal (proyectado y ejecutado) y el seguimiento de cobranza.

• Controlar los activos fijos: inventario físico anual, conciliación con contabilidad y la información requerida para seguros.

• Llevar la contabilidad y el control de operaciones entre empresas relacionadas.

• Preparar la información financiera que requieran gerencia y las entidades bancarias (estados financieros, ratios, renovación de líneas de crédito) en los plazos solicitados.

• Atender auditorías externas y fiscalizaciones, preparando la información y documentación requerida.

• Actualizar mensualmente los indicadores del área.

Tributario:

• Mantener un calendario tributario con alertas y liquidar los impuestos mensuales y anuales (IVA, IT, RC-IVA, retenciones, IUE). Presentarlos a gerencia al menos 5 días hábiles antes del vencimiento, con un cumplimiento del 100% en plazo y sin multas.

Laboral y personal:

• Elaborar la planilla de sueldos [mensual / quincenal] y realizar el pago de aportes a la Caja de Salud y a la Gestora en los plazos legales.

• Tramitar las altas y bajas del personal: contratos ante el Ministerio de Trabajo, afiliaciones y desafiliaciones, y planillas trimestrales.

• Calcular finiquitos y quinquenios conforme a la Ley General del Trabajo.

• Reportar los accidentes de trabajo a las entidades correspondientes dentro del plazo legal.

• Mantener actualizados los files del personal.

Sistema de gestión:

• Cumplir y hacer cumplir los procedimientos del Sistema de Gestión (Calidad y SSMA) en el área, identificar desviaciones y proponer e implementar mejoras.

Requisitos Excluyentes:

• Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoría.

• Registro vigente en el Colegio de Contadores, con firma habilitada.

• 3 a 5 años de experiencia como contador(a).

• Experiencia en cierres mensuales con plazos fijos.

• Experiencia liderando personal en un área contable (mínimo [1] año).

• Conocimiento de la normativa tributaria boliviana, el SIAT en línea y la facturación electrónica.

• Conocimiento de la legislación laboral: planillas, aportes, finiquitos y quinquenios.

• Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, búsquedas, sumas condicionales, conciliaciones.

Deseable:

• Experiencia en empresas registradas como Gran Contribuyente (GRACO).

• Experiencia en contabilidad de más de una razón social.

• Experiencia en el sector petrolero o de servicios técnicos.

• Conocimiento de costos por órdenes de trabajo y de ISO 9001.

• Manejo de sistemas ERP.

• Experiencia en atención de auditorías externas y fiscalizaciones.

• Uso de herramientas de automatización o IA para tareas contables.