Términos y Condiciones de Uso de Trabajopolis.bo (TCU - Trabajopolis.bo)

Fecha de publicación: 03 de octubre de 2012.

Fecha de actualización: 14 de enero de 2014.

I. INFORMACIÓN CORPORATIVA

El sitio web www.trabajopolis.bo y todas sus páginas web es ofrecido por la empresa Alekia Soluciones S.R.L., con Matrícula de Comercio No. 184786023 (Ver Certificado) y Número de Identificación Tributaria No. 184786023 (Ver Certificado), con domicilio legal en la calle Cochabamba 710, Piso 8, Oficina 4, Santa Cruz de la Sierra, Estado Plurinacional de Bolivia. A los fines de estos TCU cuando se diga Trabajopolis.bo se refiere a la empresa Alekia Soluciones S.R.L.

II. ACEPTACIÓN

El uso de nuestros Servicios implica la aceptación de estos Términos y Condiciones de Uso (TCU). Te recomendamos que los leas detenidamente.

Al utilizar o acceder (por ejemplo, registrarse, iniciar sesión o simplemente visitar) www.trabajopolis.bo muestras tu conformidad y aceptación con los presentes términos y condiciones de uso (TCU).

III. USO DEL SERVICIO

No debes usar nuestro servicio de manera inapropiada, fraudulenta, racista, discriminatoria, ilícita, malintencionadamente, mala fe, o que vaya en contra de la ley, buenas costumbres o altere el orden público.

Trabajopolis.bo es una bolsa de trabajo en Internet que proporciona un servicio de información e intermediación entre candidatos (personas particulares que requieren trabajo) y empresas o instituciones (personas jurídicas o empresas unipersonales) que ofertan trabajos.

Si eres un candidato debes saber que Trabajopolis.bo no interviene en los procesos de selección de personal de los anuncios publicados en su bolsa de trabajo, a menos que Trabajopolis.bo haya sido contratado adicionalmente para ofrecer el servicio de reclutamiento y selección de personal.

El registro de usuarios es gratuito en Trabajopolis.bo, y todos los usuarios se rigen por estos TCU, no obstante, existen servicios de pago que pueden tener sus propias condiciones de uso o contratos que deben ser aceptadas por separado.

IV. DATOS, CONTENIDOS, E INFORMACIÓN

Trabajopolis.bo respeta los derechos de todos sus usuarios, y tiene opciones de modificación, rectificación y eliminación de datos personales, en caso de que usted tenga algún problema en realizar cualquiera de estas acciones desde su perfil debe comunicarse enviando un correo electrónico a soporte@trabajopolis.bo o llenando el formulario de contacto que se encuentra en http://www.trabajopolis.bo/contacto/.

Si eres un usuario registrado como una persona natural o particular, autorizas expresamente que Trabajopolis.bo haga un uso comercial y publicitario de tus datos personales (nombres, apellidos, teléfonos celular y fijo, nacionalidad, tipo de documento de identificación, número de documento de identificación, fecha de nacimiento, sexo, dirección, estado civil, y foto personal) y el currículum profesional que publiques en tu perfil con la finalidad de conectarte con algún empleo.

Si eres un usuario registrado como una empresa o institución, entendemos que la persona responsable que realiza el registro y publicación de anuncios en Trabajopolis.bo, es capaz de autorizar expresamente a Trabajopolis.bo el uso comercial y publicitario del nombre comercial, razón social, nombre de la empresa, marca(s), logotipo(s), dirección, teléfonos, y descripción de la empresa que sean publicados en su perfil con la finalidad de conectarlo con uno o más candidatos.

Las empresas e instituciones que publiquen anuncios de empleo en Trabajopolis.bo, libre y voluntariamente, otorgan una autorización de publicación exclusiva - licencia de uso - de sus anuncios de empleo a Trabajopolis.bo, quién podrá difundirlos a través de sus páginas web u otros sitios web conectados o vinculados con Trabajopolis.bo. Así mismo las empresas e instituciones autorizan a Trabajopolis.bo a reclamar, denunciar, iniciar un arbitraje o demandar contra los titulares de otros sitios web que incumplan estos TCU, particularmente los numerales V.1 y V.10, respecto a los daños y perjuicios que puedan ocasionar emergentes del incumplimiento.

Cada usuario está obligado a utilizar sus datos reales, personales o corporativos y de contacto (teléfono, dirección y correo electrónico), al registrarse y a mantenerlos actualizados, Trabajopolis.bo no se hace responsable ni garantiza que los datos de sus usuarios sean veraces o se hallen actualizados.

V. CONDICIONES DE USO

Tratamos de hacer que Trabajopolis.bo sea un sitio seguro, pero no podemos garantizarlo.

Al usar nuestros servicios te comprometes libremente a que:

  1. No recopilarás nuestros anuncios y los reenviarás por correo electrónico a terceros destinatarios o los republicarás en otros sitios web, excepto si cuentas con nuestra autorización escrita.
  2. No recopilarás contenido o información de otros usuarios, ni accederás de otro modo a Trabajopolis.bo, utilizando medios automáticos (como harvesting bots, exploids, robots, arañas o scrapers) sin nuestro permiso por escrito.
  3. No cargarás virus ni código malintencionado de ningún tipo, mediante nuestros formularios de registro a través de tu perfil de usuario o cualquier otra opción de carga de archivos que pongamos a tu disposición.
  4. No solicitarás información de inicio de sesión ni accederás a una cuenta perteneciente a otro usuario, salvo que cuentes con su autorización expresa.
  5. No molestarás, intimidarás ni acosarás a ningún usuario.
  6. No publicarás contenido que resulte hiriente, intimidatorio o pornográfico, que incite a la violencia o que contenga desnudos o violencia gráfica o injustificada.
  7. No publicarás anuncios o crearás perfiles de usuario para actos ilícitos, engañosos, malintencionados o discriminatorios.
  8. No realizarás ninguna acción que pudiera inhabilitar, sobrecargar o afectar al funcionamiento correcto de Trabajopolis.bo, como, por ejemplo, un ataque de denegación de servicio.
  9. No facilitarás ni fomentarás la violación de estos TCU.
  10. No copiarás (copiar/pegar) los contenidos publicados por Trabajopolis.bo para republicarlos en otras páginas Web y lucrar con esta actividad, por ejemplo, montando otros negocios o apoyando como testaferro o palo blanco a otros negocios para que estos se aprovechen de nuestros contenidos en franca competencia con Trabajopolis.bo
  11. No proporcionarás información personal falsa en Trabajopolis.bo, ni crearás una cuenta para otras personas sin su autorización.
  12. No crearás más de un perfil personal en Trabajopolis.bo.
  13. Si inhabilitamos o bloqueamos tu cuenta, no crearás otra sin nuestro permiso.
  14. No utilizarás Trabajopolis.bo si eres menor de 18 años.
  15. No compartirás la contraseña ni dejarás que otra persona acceda a tu cuenta, ni harás cualquier cosa que pueda poner en peligro la seguridad de tu cuenta.
  16. No transferirás la cuenta a nadie sin nuestro consentimiento previo por escrito.
  17. Si seleccionas un nombre de usuario para tu cuenta, nos reservamos el derecho a eliminarlo o reclamarlo si lo consideramos oportuno (por ejemplo, si el propietario de una marca comercial se queja por un nombre de usuario que no está relacionado estrechamente con el nombre real del usuario).
  18. No utilizarás nuestros derechos de autor (copyrights) o marcas registradas (Trabajopolis.bo) ni ninguna marca que se parezca a las nuestras sin nuestro permiso por escrito.
  19. No publicarás los documentos de identificación, certificados de nacimiento, licencia de conducir, ni información financiera de nadie en Trabajopolis.bo.
  20. Denunciarás los contenidos que sean inapropiados o que no cumplen con estos TCU al correo electrónico soporte@trabajopolis.bo o llenando el formulario de contacto que se encuentra en http://www.trabajopolis.bo/contacto.
  21. No publicarás anuncios de empleo que no sean serios y que reúnan las condiciones legales de validez para la celebración de un contrato.
  22. No publicarás anuncios de empleo discriminatorios por razón de raza, sexo, edad, religión, opinión, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
  23. No publicarás anuncios de empleo que exijan un pago o inversión inicial por parte del candidato, salvo autorización previa de Trabajopolis.bo.
  24. No publicarás anuncios de empleo que se relacionen con negocios piramidales o multinivel, o similares.
  25. No publicarás anuncios de empleo que se relacionen a menores de edad, pornografía o explotación sexual o similar.
  26. No publicarás anuncios de empleo duplicados y te asegurarás de que cada anuncio corresponda a un empleo.

Si no cumples estas condiciones y Trabajopolis.bo no toma ninguna medida o acción al respecto de forma inmediata, no se entenderá que Trabajopolis.bo renuncia a los derechos de los que pueda disponer tales como iniciar o interponer denuncias, reclamos, recursos, acciones, o demandas en el futuro, así como inhabilitar o bloquear la cuenta, suspender o cancelar el servicio parcial o totalmente, entre otros.

Aquellos anuncios de empleo publicados en Trabajopolis.bo que no cumplan con las condiciones de uso serán eliminados, inclusive sin previo aviso, a discreción de Trabajopolis.bo o como emergencia de haber recibido una denuncia de algún usuario o terceras personas.

Los anuncios de empleo que no cumplan con las condiciones de uso, con la finalidad de difundirlos podrían ser ajustados, adecuados o complementados a estos TCU por Trabajopolis.bo. Como candidato comprendes bajo tu propio riesgo que las empresas e instituciones podrían tener condiciones adicionales, así como incluir nuevas a las que se encuentran publicadas en Trabajopolis.bo.

VI. TERMINACIÓN DEL SERVICIO

Si violas o infringes la letra o el sentido y alcance de estos TCU, o de algún otro modo provocas riesgos a Trabajopolis.bo o causas que estemos expuestos legalmente, podríamos dejar de proporcionarte todo o parte de nuestros servicios.

La desactivación, inhabilitación o bloqueo temporal o indefinido de tu perfil puede ser realizado a discreción y sin previo aviso por Trabajopolis.bo, ésta disposición es aplicable tanto a usuarios gratuitos como pagantes.

Puedes eliminar tu perfil ingresando a tu cuenta y presionando en el botón ELIMINAR CUENTA, Trabajopolis.bo asume que has obtenido una copia de tus datos, contenidos en general y preferencias. Cuando eliminas tu perfil, entendemos que has dado por terminada la prestación de nuestros servicios y con ello toda obligación y responsabilidad que podamos tener contigo.

VII. GARANTÍAS Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Trabajopolis.bo ofrece sus servicios con un nivel de competencia y diligencia razonable desde el punto de vista comercial, y esperamos que disfrutes al usarlos. No obstante, no podemos ofrecer garantías en relación con algunos aspectos de nuestros servicios. Por ejemplo, no hacemos una revisión y aprobación individualizada de cada usuario para darlo de alta en nuestro sistema ni tampoco supervisamos ni verificamos cada perfil, los datos de registro y contenidos publicados por nuestros usuarios son recibidos en nuestro sistema de buena fe, y no garantizamos su veracidad o actualidad, cada usuario los utiliza bajo su propia responsabilidad. En la medida que la ley lo permita, Trabajopolis.bo excluye todas las garantías. Los servicios de Trabajopolis.bo se ofrecen "tal cual".

HACEMOS LO POSIBLE POR MANTENER TRABAJOPOLIS.BO EN FUNCIONAMIENTO, SIN ERRORES Y SEGURO, PERO LO UTILIZAS BAJO TU PROPIA RESPONSABILIDAD. PROPORCIONAMOS TRABAJOPOLIS.BO TAL CUAL SIN GARANTÍA ALGUNA EXPRESA O IMPLÍCITA, INCLUIDAS, DE MANERA ENUNCIATIVA PERO NO LIMITATIVA, LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, ADECUACIÓN A UN FIN PARTICULAR Y NO CONTRAVENCIÓN. NO GARANTIZAMOS QUE TRABAJOPOLIS.BO SEA SEGURO. TRABAJOPOLIS.BO NO SE RESPONSABILIZA DE LAS ACCIONES, EL CONTENIDO, LA INFORMACIÓN O LOS DATOS DE TERCEROS Y POR LA PRESENTE NOS DISPENSAS A NOSOTROS, NUESTROS GERENTES, DIRECTIVOS, EMPLEADOS Y AGENTES DE CUALQUIER DEMANDA O DAÑOS, CONOCIDOS O DESCONOCIDOS, DERIVADOS DE O DE ALGÚN MODO RELACIONADOS CON CUALQUIER DEMANDA QUE TENGAS INTERPUESTA CONTRA TALES TERCEROS. NO SEREMOS RESPONSABLES DE NINGUNA PÉRDIDA DE BENEFICIOS, ASÍ COMO DE OTROS DAÑOS RESULTANTES, ESPECIALES, INDIRECTOS O INCIDENTALES DERIVADOS DE O RELACIONADOS CON ESTE ACUERDO, INCLUSO EN EL CASO DE QUE SE HAYA AVISADO DE LA POSIBILIDAD DE QUE SE PRODUZCAN DICHOS DAÑOS.

Te recomendamos que obtengas constantemente una copia de tus anuncios, datos de tu perfil y currículum publicado en Trabajopolis.bo para evitar pérdida de datos, nuestros sistemas podrían fallar en cualquier momento y por cualquier causa ocasionando la pérdida irrecuperable de datos.

VIII. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Si alguien interpone una demanda o denuncia contra nosotros relacionada con tus acciones u omisiones, tu contenido, datos o tu información en Trabajopolis.bo, te encargarás de indemnizarnos y nos librarás de la responsabilidad por todos los posibles daños, pérdidas y gastos de cualquier tipo (incluidos los honorarios profesionales, costes, peritajes, gastos legales judiciales, arbitrales o conciliatorios) relacionados con dicha demanda o denuncia.

Las partes, el usuario y Trabajopolis.bo (Alekia Soluciones S.R.L.), acuerdan que toda controversia o divergencia que pueda surgir con relación a la interpretación, aplicación, cumplimiento y ejecución de los presentes TCU, será resuelta en forma definitiva mediante Conciliación y/o Arbitraje de acuerdo con los reglamentos del Centro de conciliación y Arbitraje de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (CAINCO) de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. Este acuerdo implica la renuncia expresa a iniciar cualquier proceso judicial.

La Ley aplicable para cualquier controversia que surja o emerja de estos TCU es la boliviana, si para cualquier caso fuera necesario acudir a un juez o tribunal judicial las partes, el usuario y Trabajopolis.bo (Alekia Soluciones S.R.L.), aceptan acudir a los Tribunales Judiciales de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra - Bolivia.

El servicio es prestado desde la ciudad de Santa Cruz de la Sierra - Bolivia, independientemente de la ubicación de nuestros servidores y de manera autónoma a terceros sitios web con los cuales nos vinculamos.

IX. MODIFICACIONES A LOS TCU

Trabajopolis.bo se reserva el derecho a modificar, enmendar, o corregir el presente acuerdo de términos y condiciones de uso por diferentes motivos sean administrativos, comerciales, legales o de otra índole.

Al utilizar o acceder (por ejemplo, iniciar sesión, o simplemente visitar) a trabajopolis.bo, o al no responder, pidiendo la terminación del servicio o algo equivalente, a una comunicación enviada por la cuenta de correo legal@trabajopolis.bo en la que te pidamos que expreses tu desacuerdo con los TCU modificados en el plazo previsto en la comunicación, muestras tu conformidad y aceptación con los TCU modificados y vigentes.

Te recomendamos revisar esta página Web de los TCU constantemente para conocer el acuerdo que te une y vincula en todo momento.

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