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  • Información de:
    San Fernando S.R.L.

    Barrio Fleig / Av. Alemania / Calle Seyeyé / No 2377
    Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

    Teléfono: 342-4941
    Web:

    Perfíl Empresarial
  • Analista de Recursos Humanos


    ID Empleo: 590179
    Ubicación: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
    Categoría: Administración y Oficina,Recursos Humanos
    Sueldo: No Declarado
    Contrato: Tiempo Completo
    Publicado: 09 Febrero 2018
    Vencimiento: 11 Marzo 2018

    Descripción del Trabajo

    Analista de Recursos Humanos

     

    Misión:

    Controlar y ejecutar los procesos de administración de personal y gestionar los trámites de carácter administrativo y legal, cumpliendo los lineamientos internos del área y de la Organización.

     

    Principales responsabilidades:

    • Elaborar y controlar el proceso de nóminas y tramitación de seguros sociales.

    • Gestionar la vinculación y desvinculación del personal.

    • Realizar el control de asistencia del personal.

    • Controlar el cumplimiento de los derechos y deberes de los trabajadores (vacaciones, salud/seguridad e higiene en el trabajo, etc.).

    • Elaborar comunicados relativos a la disciplina del personal.

     

    Requisitos:

    Disponibilidad para realizar trámites fuera de la oficina, en el Ministerio de Trabajo, CNS, AFP’s, otras instituciones.

     

    Formación:

    Administración de Empresas, Contaduría Pública o afines.

     

    Experiencia:

    1 año de experiencia en puestos similares.

     

    Conocimiento:

    • Ley General del Trabajo.

    • Ley del Seguro Social.

    • Normas de Higiene y Seguridad Ocupacional (deseable).

    • Control y gestión documental.

    • Microsoft Excel (Nivel Intermedio/Avanzado).

     

    Habilidades:

    • Redacción de comunicados e informes de trabajo.

    • Realizar cálculos con precisión.

    • Organización y archivo de documentos.

     

    Competencias:

    • Orientación a resultados.

    • Buenas relaciones interpersonales.

     

    Valores:

    • Honestidad.

    • Discreción/Confidencialidad.

    • Responsabilidad.

    • Puntualidad.

     

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil podrán remitir su Curriculum Vitae, indicando su pretensión salarial, por trabajopolis.bo






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